發(fā)布日期：2023-03-22
點(diǎn)擊量：2328 作者：高小艷 來(lái)源：3月22日，陜煤集團(tuán)公司副總師、陜西煤業(yè)副總經(jīng)理趙文革、陜西煤業(yè)監(jiān)事會(huì)主席賀兵奇帶領(lǐng)的煤炭板塊第二考核組對(duì)公司開(kāi)展2022年度目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)考核。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安、黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呼少平、在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)60余人參加了會(huì)議。會(huì)議由陜西煤業(yè)監(jiān)事會(huì)主席賀兵奇主持。
趙文革在動(dòng)員講話中指出，2022年，陜西煤業(yè)實(shí)現(xiàn)了加速跨越式發(fā)展，企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、科技研發(fā)、對(duì)標(biāo)管理、人力資源優(yōu)化等工作均走在全省乃至行業(yè)前列，全面超預(yù)期完成了目標(biāo)任務(wù)。2022年，張家峁礦業(yè)公司順利通過(guò)智能化示范煤礦驗(yàn)收，各項(xiàng)成績(jī)亮眼，成為煤炭行業(yè)的智能化標(biāo)桿，為陜西煤業(yè)的發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。
趙文革強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展年度目標(biāo)責(zé)任考核，既是對(duì)企業(yè)全年工作效果的檢驗(yàn)，也是對(duì)亮點(diǎn)工作的總結(jié)，更是對(duì)工作全面查漏補(bǔ)缺的重要措施。參與考核的單位要統(tǒng)一思想，不斷強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感。積極配合考核組，如實(shí)、全面地提供各類(lèi)資料，真實(shí)反映實(shí)際情況。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步清晰工作思路，保持優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，確保2023年各項(xiàng)工作圓滿完成，為集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)上，張建安作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告和2022年度選人用人工作報(bào)告，報(bào)告分別對(duì)公司2022年考核指標(biāo)、黨建工作目標(biāo)責(zé)任、主要工作及成效等方面的工作開(kāi)展情況，2023年工作措施，選人用人工作整體情況、主要做法，存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)思路和措施進(jìn)行了匯報(bào)。
張建安表示，2023年是公司篤定“13369”戰(zhàn)略夯根基、精管理、敦品質(zhì)、促提升的重要之年，也是公司再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展輝煌業(yè)績(jī)的關(guān)鍵之年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，帶領(lǐng)全體干部職工在創(chuàng)建世界一流智慧煤礦的征程上再展新作為、再譜新篇。
按照考核工作程序，民主推薦了后備干部，并按照要求組織人員對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行網(wǎng)上民主測(cè)評(píng)及評(píng)議。考核組人員從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建工作、管理工作等方面，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了全面細(xì)致的查閱，就有關(guān)情況進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)和交流。
據(jù)了解，2022年度目標(biāo)責(zé)任考核除了現(xiàn)場(chǎng)考核外，陜西煤業(yè)還將依據(jù)公司機(jī)關(guān)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況和各專(zhuān)項(xiàng)工作考核結(jié)果，結(jié)合公司上報(bào)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析報(bào)告，中介機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告以及現(xiàn)場(chǎng)考核情況、外部評(píng)價(jià)等，匯總形成公司綜合考評(píng)及兌現(xiàn)意見(jiàn)。