發布日期：2023-03-28
點擊量：2082 作者：朱濤 來源：陽春三月，捷報連連。近日，一則喜訊引起了張家峁礦業公司綜采一工區干部職工熱議。張家峁礦業公司綜采一工區榮獲陜西省能源化學地質工會“模范職工之家”。喜訊傳來猶如春燕銜春到，大家熱火朝天地回顧、討論起工會工作的有聲有色與工會關懷的溫暖有加。
一直以來，該工區分會以“關注員工、關心員工、關愛員工”為主線，充分發揮分會組織的橋梁和紐帶作用，不僅在組織上做到組織機構健全，各項制度完善，更各項職能發揮方面大力推動、精心部署，展現了工會組織引導教育、發動凝聚的重要作用。切實關注困難職工生活，該工區堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、走訪慰問活動。由工區黨員牽頭，利用班后時間，走訪弱勢職工群體，送去黨支部、分會的關懷。
在文明管理方面，分會切實做到民主管理規范，具體措施到位，以“四個拓展”做到區務公開，職工廣泛響應，文明小家效果顯著。在安全生產方面，分會開展“穩增長、保供應、強安全”勞動競賽，定期組織群安員、青安崗開展月度互檢活動，排查隱患，積極整改。開展“歷史上的今天現身說、崗位應知應會競賽、崗位應急處置卡常態掌握”等安全宣教活動4次，組織每月安規考試、應知必會掌握、智創工會應用、全員考試。多措并舉實現安全管理工作，2022年，未發生一起輕傷以上事故，安全小家保障有力。
在關愛職工方面，該工區分會以“情感工程”締造溫暖小家，關注困難職工生活，開展冬送溫暖、夏送清涼、走訪慰問，對每位職工建立個人檔案，根據實際情況落實幫扶辦法。2022年，為困難職工累計捐款2萬余元，10元關愛活動捐款1100余元，開展“黨員夏日送清涼2次，端午茶話會、中秋茶話會各1次和職工‘雙十’服務活動20次”。讓全體職工切實體會到工區分會對一線職工的關愛及體貼。
在該工區分會榮獲“職工小家”榮譽后，全體職工倍感振奮，備受鼓舞。今后，該工區分會將再接再厲，篤定前行，營造出積極向上的暖心氛圍，為“職工小家”建設取得更好成績做出更大貢獻。