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為更好的貼近職工生活，傾聽職工心聲，了解一線職工的工作、生活及思想情況，解決職工切實關心的問題，加強與職工的交流與溝通，穩定職工思想動態，發揮基層分會的作用，掘進三工區組織開展了“凝心聚力 勇毅前行”職工座談會。

為開展好此次座談會，掘進三工區高度重視、提前謀劃，制定了《掘進三工區“凝心聚力 勇毅前行”職工座談會實施方案》。交流過程中，參會職工踴躍發言，職工結合自身生活情況和崗位職責，以高度負責的態度，暢所欲言，談認識、講體會、話感悟、找差距、明方向，氣氛高漲、嚴肅活潑。各班組負責人緊緊圍繞全體職工反映的問題、提出的合理訴求，及時予以疏導、答疑解惑、勉勵鼓勁，使每一個人解開心結、釋放壓力、暢所欲言。

“對于每一名從學校畢業剛剛入礦大學生來說，剛來的那段時間是最難熬的，沒有工作經驗、陌生的環境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨感與工作上的挫敗感，讓心里承受了很大的壓力，在這里感謝同事的關懷和幫助下，讓我及時調整心態，快速完成從在校大學生到企業職工的角色轉變"新入職的大學生王瑞說道。

通過互相交流，進一步梳理掌握了職工的期望、熱點、疑點問題，準確掌握了思想動態。同時進一步明確了發展目標，進一步清除了思想上誤區、盲區，理清了工作思路、鼓舞了士氣，為完成一個工作目標（打造精品工作面）和三項重點工作（提升職工安全意識、控制巷道成型和文明生產再上臺階）奠定了堅實的思想基礎和保障，匯聚了攻堅克難、勇毅前行的強大聚合力。