發布日期：2023-05-11
點擊量：1677 作者：張志遠 來源：
5月10日，公司在辦公樓四樓會議室召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育5月份工作安排部署會，公司領導、中層副職以上管理人員、主題教育各工作組相關人員參加了會議。
會上，主題教育各工作組對4月份工作分別作了回顧小結，對5月份工作進行了安排部署。黨委工作部部長、主題教育辦公室主任從理論學習、調查研究、推動發展、和檢視整改建章立制等四方面對公司5月份主題教育工作進行了詳細的安排部署，并指出了其中的各個環節可能出現的偏差，給出了完成各項任務指標的方法和途徑，對涉及任務的工作小組和責任部室進行了任務細分。
會議要求各相關責任部門要全力保障公司安全生產所需的物資供應，在深入開展學習的同時，確保生產接續順暢、物料供應儲備豐厚；要認真落實基層一線工區的生產經營實際困難，將“為基層一線辦實事辦好事”的宗旨落到實處，體現在解決實際問題的行動中。
會議強調了此次主題教育開展的重要意義。一是正確認識本次主題教育活動。公司中層副職以上管理人員要全身心地融入到主題教育當中，學深悟透主題教育蘊含的原理，在思想上緊跟主題教育，用主題教育的理論內涵指導引領正確奮斗方向；二是認真對待本職工作。要將學習效果緊密融入到安全生產經營等本職工作之中，列好主題教育期間的任務清單，積極整改工作學習中的“不符合項”，詳細制定整改推進措施，跟進整改進度，總結整改經驗做法；三是注重成果落地轉化。要將認真深入學習作為提高工作成效的基礎，找準理論學習與本職工作中的契合點，多方面發力，勇于作為，爭做公司高質量發展的排頭兵；四是將公司中層管理人員“六個一”走基層活動與主題教育“推動發展”任務緊密結合，黨委工作部作為發起部門，要牽頭抓總，積極跟進職工群眾反饋的熱點難點問題，做好問題整改臺賬，按時公布問題落地進度；五是相關責任部門要仔細梳理、全面認領職工群眾提出的意見建議，當面與基層一線核實問題所在，拿出雷厲風行的辦法舉措，疏通解決問題的途徑，作出經得起職工考驗的實際行動，用職工的滿意度檢驗整改效果。
黨委副書記、主題教育領導小組副組長張寬主持會議并強調，一是要加強理論學習，做好“學深悟透”這門必修課。中層副職以上管理人員要充分利用公司黨委理論學習中心組、主題教育讀書班、紅色體驗活動和封閉式研討座談等載體，運用好四本必讀書本，在合理安排安全生產經營任務的同時，做到讀原著、學原文、悟原理，邊學習、邊改進、邊提升，將主題教育的理論精髓充分轉化為踐行公司高質量發展攻堅的不竭動力；二是要聚焦任務指標，耕好落地落實這塊“試驗田”。各級管理人員要深入基層一線，做好調查研究，全面傾聽職工群眾的訴求，梳理問題臺賬，解決困擾職工的難題。縱深推進集團公司“三個年”活動部署，認真落地各個項目，逐條逐項對照目標成效，扎實跟進任務考核。抓好黨支部層面主題教育的學習落地，以多樣化的載體方式加強理論學習，以謀實效的方法路徑大興調查研究，以高質量的工作標準著力推動黨建工作成效。盡快下發公司教育問題檢視整改和建章立制工作方案，建立協調推進機制，定期研究分析、步步跟進落實，實施清單化管理、項目化推進、閉環式落實；三是要認真總結提煉，用好經驗典型這個“錦囊包”。主題教育各工作組要按照集團公司督導推進組的任務安排，圍繞當月工作任務清單，精心總結各項工作任務的開展過程，全面復盤工作推進過程中存在的問題或難點，認真總結取得的工作成效及下一月工作計劃。制定符合各組工作開展實際的任務清單，嚴格按照時間節點，精準控制推進進度，做好過程資料的留存整理，隨時接受公司督導考核組的監督，對接集團公司督導推進組的檢查。及時總結提煉工作推進過程中的亮點經驗做法，將探索實踐成果轉化為高質量的研討論文，形成可復制推廣的經典管理模式和精品發展成果。