自主題教育開展以來,公司全面聚焦主題教育任務要求,嚴要求學習、高標準推進、強實效落地,將主題教育工作同該公司各項重點工作相結合,以真學求實效、以實績促發展,推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
打好主題教育思想“基礎樁”
思想是行動的先導。該公司科學謀劃開展主題教育,因地制宜地制定下發了《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課工作實施方案》,全面統籌好學習宣講《習近平著作選讀》的清單、資源,明確了時間表。

在學思用貫通、知信行統一上下足功夫,有力有序把主題教育推向縱深。該公司堅持學習在前,綜合運用專題學習研討、專題讀書班、等多種形式,學原文、悟原理,厚植理論素養。先后開展了2次黨委理論學習中心組學習,舉辦2期讀書班專題學習培訓,組織9批次130余名中層管理人員、40余名勞模、先進工作者深入紅色教育基地開展主題實踐活動。
堅持綜合施策,緊密結合企業實際情況,確保“規定動作”扎實深入、“自選動作”特色鮮明,以“時時放心不下”的責任感推動主題教育落地落實。
爭當主題教育宣傳“排頭兵”
公司成立主題教育宣講團,采取“1+1”宣講的方式,勞模、先進深入黨建聯系點、基層一線、崗位班組、地面車間等,采用專題宣講、座談會等形式,讀原著、學原文、悟原理,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,結合對4種必讀書目等進行集中宣講,為廣大一線職工群眾帶來了豐富營養的精神食糧。發揮先進以點帶面的輻射效應,以一線職工“聽得懂、能領會、可落實”的方式,讓習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。

宣講團爭當主題教育“排頭兵”,以實際行動扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的職責使命,引導廣大黨員、職工群眾深化對主題教育的學習、理解、掌握和運用,從而轉化成自身成長的力量源泉、企業發展的內生動力,推動主題教育取得實實在在的成效。
公司充分運用“兩站一刊三平臺”等載體,開設專題展播、原聲誦讀、心得分享等專題專欄,營造全員學習的積極氛圍。按期印發簡報,在網站、廣播站發布各類主題教育稿件21篇,微信公眾號刊發主題教育有聲書5期,為各黨支部下發了《陜煤集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作指導圖》。
實現了學習內容的系統化、邏輯化、結構化、可視化。引導廣大黨員領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,將主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求貫徹到一線,落實到基層,補足精神之鈣,鑄牢思想之魂,切實把主題教育成果轉化為推進世界一流智慧煤礦建設的強大動力。
抓出主題教育落實“最大值”
主題教育效果好不好、落地實不實,職工最有發言權,也最有評判權。抓好調查研究成果轉化,解決職工群眾急難愁盼問題,專項整治突出問題,最終以職工滿意不滿意作為根本評判標準。任務已明確,關鍵靠落實。

公司制定下發了《領導班子開展調查研究工作方案》,圍繞8個調研方向,成立了15個調研課題組,并形成個性化調研方案,把調研任務與分管業務統籌起來,把主題教育同分管部室重點工作同步推進。
15名領導班子成員聚焦安全生產、經營管理、民生保障、智慧煤礦建設等方面的堵點難點問題,通過一線調研、問卷調查、座談交流等方式全部完成相關課題的調研任務,形成了15份具有前瞻和實踐意義的高質量調查研究報告。調研期間累計發放調查問卷300余份,梳理征集問題清單56條,現場答復、解決問題44項。
在調查研究中加深對黨的創新理論的理解,做到情況在一線了解、謀劃在一線加強、工作在一線推動、問題在一線解決、成果在一線展現,推動學習調研成果進入決策、指導實踐、推動工作,廣泛聽取群眾意見,堅決避免“為了教育而教育”而脫離崗位,真心幫助職工解決實際困難,扎實推動各項工作部署落地見效。



發布日期:2023-07-18
點擊量:1876 作者:李卓越 來源: