為持續(xù)完善民主管理和民主監(jiān)督職能,公司把區(qū)務(wù)公開作為促進管理、推動發(fā)展的一項重要內(nèi)容,7月18日,公司工會組織人力資源部、企管審計部、財務(wù)資產(chǎn)部、黨委工作部、紀檢監(jiān)察室組成區(qū)務(wù)公開檢查指導(dǎo)小組,對基層單位區(qū)務(wù)公開工作進行專項檢查。

深入基層一線,檢查人員以現(xiàn)場查看基礎(chǔ)資料、觀看公開欄、核實計分臺賬、與隊務(wù)公開負責(zé)人交流等方式,詳細查看工資分配方案、工區(qū)自留資金使用、各工區(qū)管理干部測評等公開內(nèi)容,并針對自備金臺賬是否健全、各類先進評選是否透明、區(qū)隊管理干部測評是否民主等考核指標,重點了解各單位在民主管理區(qū)務(wù)公開落實過程中的優(yōu)缺點。對于發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處,除詳細登記外,現(xiàn)場提出整改意見,限期進行整改,真正意義上避免了區(qū)務(wù)公開工作的形式化。
檢查人員嚴格按照《公司廠(隊)務(wù)公開實施辦法》和《公司廠(隊)務(wù)公開考核辦法》等具體標準和要求,逐類逐項對區(qū)務(wù)公開紙質(zhì)資料進行考核。對涉及職工切身利益的重大事項,要求基層單位要廣泛征求職工意見建議,使職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更加有力保障。
今年以來,在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,公司把民主管理廠務(wù)公開作為公司管理的重要組成部分,堅持重大事項和涉及職工切身利益的事項均定期公開,讓“權(quán)力在陽光下運行”,自覺接受職工群眾監(jiān)督,此外,聚焦職工關(guān)心的熱點難點問題,充分利用公司各類宣傳陣地,把區(qū)務(wù)公開與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革結(jié)合起來,與工作作風(fēng)專項效能監(jiān)督結(jié)合起來,與職工代表巡視結(jié)合起來,積極推動各項公開工作上新臺階,有效促進了企業(yè)勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定。



發(fā)布日期:2023-07-18
點擊量:1721 作者:郁婷 來源: