發(fā)布日期：2023-08-17
點(diǎn)擊量：1992 作者：高偉 來源：為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和公司黨委關(guān)于開展“三個年”活動的相關(guān)會議精神，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展理念，構(gòu)建一個和諧的地企關(guān)系是迫切需要解決的首要問題，公司井田范圍在神木市西沙街道辦事處、神木市濱河新區(qū)街道辦事處交界處，井田范圍內(nèi)涉及村莊較多人口眾多。地區(qū)文化、風(fēng)俗習(xí)慣差異較大，處理好地企之間關(guān)系是非常困難且棘手的問題，面對實(shí)際情況，公司多措并舉，唱響地企和諧曲。
著力打造“地企和諧”文化。礦與村鎮(zhèn)共同建立“企業(yè)離不開各村鎮(zhèn)的支持，地方發(fā)展離不開企業(yè)的幫助”命運(yùn)共同體和“地企一心，共同謀發(fā)展”的理念。自建礦以來，公司向神木市民生慈善三大基金捐助人民幣6600萬元；神木市緊緊圍繞共同富裕目標(biāo)，引導(dǎo)更多工業(yè)資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，參與特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，公司在常家溝村木瓜樹小組流轉(zhuǎn)九百多畝土地建立了農(nóng)林生態(tài)示范園。農(nóng)林的耕種由公司聘請農(nóng)林專家種植和養(yǎng)護(hù)。待土地流轉(zhuǎn)結(jié)束后土地上的附屬設(shè)施和林業(yè)全部交付村民，這樣既給村民創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)收入也滿足了塌陷區(qū)土地的治理工作。
建立公司與各鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)層的有效溝通機(jī)制。在村企矛盾未發(fā)生之前，要實(shí)事求是、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行神木市煤礦采空塌陷補(bǔ)償搬遷安置辦法，積極維護(hù)礦區(qū)群眾和公司的合法權(quán)益，確保居民生產(chǎn)和生活不受影響，公司井下無安全隱患；協(xié)調(diào)辦工作人員時常與村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)坐在一起，了解情況、溝通思想、交換意見，最終達(dá)成地企共謀發(fā)展的共識。
創(chuàng)造新的“地企和諧”方式和方法。在礦區(qū)周邊農(nóng)民遇到困難時，通過飲水困難、雨雪天氣道路維修等方式加強(qiáng)配合，不等村民開口，外協(xié)辦工作人員及早了解情況并取得領(lǐng)導(dǎo)同意后代表企業(yè)登門拜訪為其解決實(shí)際困難。
我們始終用實(shí)事求是和政府出臺相關(guān)政策處理和解決問題。堅(jiān)持公平、公正的原則對待每一個村民，從而獲取村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民的理解和支持。
積極拓寬接訪渠道，主動化解矛盾和不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。隨著礦井的不斷開采，難免會造成礦區(qū)和周邊村民的矛盾糾紛，礦區(qū)周邊村民對當(dāng)?shù)氐恼卟皇呛芰私猓枷胝J(rèn)識、法律法規(guī)意識政策理解水平不高。為了有效應(yīng)對接訪，協(xié)調(diào)人員耐心接待，依據(jù)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣雠_的政策給老百姓宣傳，化解他們心中的疑難雜癥，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
作為一家煤礦企業(yè)，公司始終要把企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任作為我們的發(fā)展宗旨。積極爭取各級地方政府支持，營造寬松和諧的經(jīng)營環(huán)境。樹立“搞好安全生產(chǎn)，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，就是對各級政府的大力支持”和“既要金山銀山，又要綠水青山”的發(fā)展理念，積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任。
近年來，公司與周邊村鎮(zhèn)形成了魚水關(guān)系。公司與周邊村鎮(zhèn)相處融洽，互相理解，面臨復(fù)雜問題相互討論解決，和諧的地企關(guān)系為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了寬松的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，得到了各級政府的高度評價(jià)。
未來，公司將團(tuán)結(jié)一致，群策群力，恪盡職守，努力工作，為我公司長期健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、良好的外部環(huán)境。