發布日期：2023-09-11
點擊量：1438 作者：王慧 來源：為進一步強化煤炭安全運銷，提升安全管理水平，銷售中心結合工作實際，持續深化安全教育培訓，在增強職工安全思想、業務素質、標準化作業水平上下功夫，通過多種多樣的活動方式讓安全教育培訓“走進”現場、“貼近”實際，確保煤炭運銷工作持續安全穩定向好。
科學施教，職工綜合素質不斷加強。該中心制定詳細完善的培訓制度和年度培訓計劃，采取理論學習、實例講解、抽考抽查等多種形式的培訓方式，重點組織學習《煤礦安全規程》《煤礦重大事故隱患判定標準》《崗位應知必會》等知識要點，班前會隨機抽取當班出勤人員進行提問，鞏固培訓效果。同時，該中心本著“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，采取“職工點餐+中心配餐”的業務技能培訓模式，針對職工“口味”，按需定制培訓“套餐”，增強了培訓的針對性，提高職工學習技能的主動性。
警鐘長鳴，安全警示教育持續開展。該中心積極探索實施符合職工實際、教育效果良好的方法、措施，常態化開展安全警示教育和事故案例講評活動，嚴防平穩形勢下思想麻痹、工作松懈、管理滑坡等不良傾向。通過多種宣傳教育載體，開展安全形勢宣傳、事故案例剖析、“三違”人員現身說法等特色安全教育活動，觀看事故案例視頻，引導職工算好“安全賬”，時刻做到警鐘長鳴，爭做“想安全、會安全、能安全”的放心人。
學用結合，教育培訓方式不斷創新。該中心改變“照本宣科”式的技能培訓方法，將“技術課堂”搬到工作現場，技術人員以現場為課堂，講解安全操作知識、智能系統維護調試檢修等相關內容，針對可能出現的問題提出解決思路和相應的方法措施。不斷加強職工現場實際操作訓練，對不規范操作行為現場糾偏，理論與實踐相結合，確保職工能夠全面、系統地了解掌握操作要點、技術難點以及作業標準，進一步提高職工的動手能力和解決實際問題能力，形成了“以干促學、學做并進”的良好氛圍。