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非常感謝公司組織的這次“百人能力提升工程”培訓班，很榮幸自己能夠參加。這是公司“唯才是舉，擇才善用”人才理念的真實映照。第一季度的學習，我經歷了許多挑戰，學到了很多理論知識，收獲頗多。

加強溝通協作，準確表達自我

妙筆生花寫作訓練在尚翎教授精彩的講解下，使我改變被動學習態度，收獲到職場常用事務性文書寫作一定要嚴謹，做到簡潔、規范與準確。個人階段性工作總結在結構上一定要結論先行，以上統下，歸類分組。使我懂得演講稿瞬間聚焦開場，以及引人入勝的正文和首尾呼應的結尾重要性。學習能力提升，在工作溝通及匯報上更加明確嚴謹，準確表達自我，同時必須注意好溝通的愉悅性。

加強知識積累，規范技術要求

路中康教授讓我清楚，打好一場辯論賽需要按部就班、步步為營、穩扎穩打、厚積薄發，辯論的勝負來源于平時對知識的積累。通過學習楊華教授的忠誠、敬業、奉獻及擔當，讓我們明白了職業無貴賤，每個人都可以在自己的崗位上創造應有的價值，不糾結、不對抗。建立相關管理制度并有約束機制，學會表揚贊賞職工。使我更好的規劃自己的工作，有了明確的指導意義。做好本工區的技術管理工作，更好的指導現場安全生產。

加強團隊意識，明確職業目標

陳實教授新時代管理者能力素質的提升，讓我明白了制度管人，流程管事。公司黨委副書記張寬新時代團隊精神使我認識到，沒有團隊精神的團隊，一切美好的想法和愿望都將化為烏有，打造一流班組和工區，需要團隊每個人的努力，這是建設世界一流智慧煤礦的需要，更是時代的需要。在平時的工作中，要嚴格要求自己，協助區長管理好本工區內各項安全生產工作，為公司的高質量發展貢獻自己應有的力量。