發(fā)布日期：2023-10-30
點(diǎn)擊量：1785 作者：馮立浩 來源：光陰如劍，白駒過隙。在前三個(gè)季度的安全銷售與生產(chǎn)的良好起點(diǎn)上，我們進(jìn)入了本年度第四季度的沖刺階段，也進(jìn)入了冬季安全的關(guān)鍵時(shí)期。為了實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作完美收官，銷售中心面對末季度的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，全力以赴進(jìn)行全年任務(wù)沖刺，將“安全警鐘當(dāng)常鳴，安全責(zé)任記心中”鑄魂每一名職工，狠抓職工安全警示教育培訓(xùn)、強(qiáng)化現(xiàn)場管控、細(xì)化安全責(zé)任落實(shí)，以知重負(fù)重之志、決戰(zhàn)決勝之勢，飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)、充足的干勁，奏響“決戰(zhàn)四季度”安全生產(chǎn)“最強(qiáng)音”。
狠抓教育培訓(xùn)，推動(dòng)知識(shí)迭代更新
該中心組織自學(xué)會(huì)、交流會(huì)和案例分享會(huì)等多種形式，通過重溫規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案等，收集整理了煤炭運(yùn)銷行業(yè)發(fā)生的負(fù)面材料，制作成警醒警示培訓(xùn)課件，以同行業(yè)環(huán)境下生命和血淚的教訓(xùn)帶來的沖擊力進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育，分門別類對事故要點(diǎn)進(jìn)行提煉，要求所有學(xué)習(xí)人員入情入境、換位思考，圍繞案例談感想、談措施，增強(qiáng)“一星火種，一片焦土”的憂患意識(shí)，做到居安思危，防患于未然；將危險(xiǎn)源辨識(shí)和管控措施制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)組織專題學(xué)習(xí)會(huì)貫徹最新法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，縱深提升職工安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)高度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識(shí)，以頂格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的措施、滿格的狀態(tài)，鉚足干勁跑好安全生產(chǎn)“下半程”，奮力實(shí)現(xiàn)全年銷售目標(biāo)任務(wù)。
強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，完善獎(jiǎng)懲制度
該中心通過管理干部與員工進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化桌面演練、演習(xí)形式，分析查找人、物、流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及合規(guī)性運(yùn)行中存在的問題，努力克服安全文化建設(shè)只是制作宣傳牌板、張貼宣傳標(biāo)語等局限性做法，將安全文化建設(shè)有效滲透到安全生產(chǎn)全過程，讓安全文化滲入到員工生產(chǎn)生活的方方面面，加強(qiáng)安全的落地化和可操作性；同時(shí)完善考核獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作日常管理，壓實(shí)各個(gè)班組人員工作職責(zé)，加大自查考核力度，使得安全工作擲地有聲，公平公正。
縱深開展專業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)展全員素養(yǎng)
該中心通過安全知識(shí)競賽和崗位技能比拼等競技活動(dòng)，加強(qiáng)引導(dǎo)各個(gè)崗位增添提升專業(yè)技能的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部精專標(biāo)兵的經(jīng)驗(yàn)分享等資源優(yōu)化，有效提升了職工的業(yè)務(wù)水平和技能操作水平。引導(dǎo)各個(gè)崗位進(jìn)行《安全合理化建議》和《安全來找茬》等項(xiàng)目，拓展全員安全作業(yè)，安全生產(chǎn)的綜合素養(yǎng)，為全年穩(wěn)勝銷售之路做好素養(yǎng)鋪墊。
該中心將“正規(guī)作業(yè)科學(xué)化、非正規(guī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”貫穿生產(chǎn)、銷售全過程，加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)籌管理，提升了職工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判管控意識(shí)和能力，把風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)預(yù)判扎實(shí)落實(shí)到現(xiàn)場，為全年銷售指標(biāo)穩(wěn)升保駕護(hù)航。