發布日期：2023-11-09
點擊量：1759 作者：李卓越 來源：溫馨整潔的辦公環境、舒適寬敞的職工宿舍、飯菜可口的職工食堂是張家峁礦業公司張征兵的直觀感受。近年來，該公司不斷增進職工的幸福感，始終從職工最關心的“熱點、難點、疑點”問題入手，一系列增進職工民生福祉的舉措，一大批民生工程具體項目的落地，化為職工心中滿滿的安全感、獲得感、幸福感。
暖心舉措 增強安全感
“哇，沒想到張家峁礦業公司宿舍配置這么齊全，這床又大躺著還舒服，太驚喜了，咱們拎包就能入住!”今年公司又迎來一批新的大學生，面對寬敞明亮、裝修素雅、配置完善的職工宿舍時，他們開心的贊不絕口。
“浴室最新安裝了吹風機，洗完澡后頭發再也不用濕著了！”
該公司始終高度重視“兩堂一舍”建設，始終牢記“職工利益無小事”，不斷提升自身管理水平，優化升級餐飲考核管理機制，不斷提升飯菜質量、食堂環境、服務水平考核力度。
公司領導不斷深入基層調研，合理分配職工宿舍，實時監管宿舍使用情況，定期維修保養損壞設施。調整職工浴室管理措施，科學分配更衣柜，保持浴室公共區域環境衛生，更換了洗衣房設備，新增了多臺吹風機。這些舉措緊緊抓住職工最關心、最直接、最現實的問題，竭盡全力讓職工吃好、住好、工作好。
惠及職工 寫滿獲得感
“你這件衣沖鋒衣穿著真好看，上面還印著‘我愛張家峁’字樣。”
“是呀，質量好，還加絨，穿著又暖又舒服，公司太貼心了！最近天氣轉涼，剛想再買幾件衣服就發了厚實的沖鋒衣，這個冬天不怕冷了！”
嚴冬將至，寒意漸濃。為保障職工群眾溫暖過冬，該公司想職工所想，提前著手籌備，統計大家身高、尺碼，為職工們定制這一身灰色的加絨沖鋒衣，暖身又暖心，成了這個秋天一道靚麗的風景線。
公司堅持以“五和文化”品牌為引領，訂制并下發了印有公司標識的企業文化衫、POLO衫、沖鋒衣、西服等，讓職工感受到了家的溫暖。
并著力于解決職工生活中遇到的事情，更換學習室桌椅、增加廠區內的綠化面積、修建新能源充電樁……一件件接地氣、冒熱氣的實事，這是獨屬于張家峁人心中的“甜蜜”。
目前，廠區更新了車輛管理系統，使用數字化精準定位追蹤管理，監督區域車輛行駛情況，實現車輛進礦后“無盲區、無死角”監控管理，常態化開展“治理車輛超速、違停專項整治活動”，保障礦區行車安全，強化幸福礦區保障。
“有了通勤車，刮風下雨等車再也不用愁了。”
從公司機修車間門口到神木市后坡路口，通勤車輛增設并不斷優化通勤路線解決職工上班需求問題，職工乘坐上了免費大巴，舒適寬敞，還規避了拼車自駕的安全風險。
近年來，該公司從“衣食住行”入手，持續為職工辦實事好事，不斷加熱家的溫度。
多措并舉 提升幸福感
該公司工會為職工辦實事、解難題多措并舉，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為主題教育的重要內容和突出抓手，從群眾的“急難愁盼”出發，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把好事辦實，把實事辦好，辦到職工心坎上。
深入車間、班組，廣泛征求職工意見，梳理職工群眾面臨的實際困難，精心研究解決方案，制定解決措施。沉甸甸的數據、扎實開展的活動，傾注了廣大工會干部的心血和汗水，更飽含著該公司工會立足新征程的責任與擔當。
近期工會副主席李楊忙完該公司第十屆職工羽毛球比賽、一線技術工人療休養、“金秋助學”的收尾工作，又開始忙著整理困難職工的檔案，準備入冬后的“送溫暖”活動。并持續實施“雙服務”10項工作清單，對職工的婚喪嫁娶和生病住院等家事，發放日常救助資金，在春節、端午、中秋節等重大節日，向全體職工及時發放慰問品。
找準基層工作的著力點、結合點和突破點，有力推動“民生實事”切中群眾生活中的痛點，有效解決了一批群眾的“生活難事”和“關鍵小事”，讓一件件“微實事”托舉職工“大幸福”！