根據公司人才戰略的工作安排,我有幸參加了公司“百人能力提升工程”第二期培訓班第一季度的培訓,為期十天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活,每一天都很充實,很快樂,同時也收獲滿滿。一周以來,從教學培訓內容的精心編排,到名師大家的言傳身教和悉心指導,無不體現了公司對人才培養的高度重視。通過這些天的集中學習培訓,使自己的思想認識有了新的提高,對管理工作有了新的理解,同時也增強了信心和責任感,下面來談談我的幾點感受。
一是豐富了學識。原先思想上認為培訓就是走過場、一陣風,沒有深度和廣度,沒有要求和約束。真正開始后,卻與想象大相徑庭,學習要求那么嚴格,課程那么豐富,教學那么靈活,使我對此次培訓有了重新認識,通過專題講授、現場教學等形式,從如何提高寫作能力、演講表達能力、管理能力及邏輯辯論能力等方面進行了講授,老師們用生動的例子、幽默風趣的語言,獨到的分析闡述了對當前形勢以及發展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,收獲頗多,進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大增長了知識,開闊了眼界。
二是提升了能力。此次培訓,指導性、針對性和操作性都非常的強。很多課程都是根據煤礦企業實際工作需求來設計的。比如學習了楊華老師的“忠誠 奉獻 責任 擔當”一課,使我懂得了我們在社會活動中承擔什么樣的角色、擁有什么樣的地位,這都是我們的工作和平臺賦予的,所以對工作負責就是對自己負責。還比如,我們通過實地參觀延安革命紀念館和楊家嶺革命舊址,讓我不斷思考著什么是延安精神?延安精神就是自力更生、艱苦奮斗的創業精神;延安精神是理論聯系實際、不斷開拓創新的精神;延安精神是全心全意為人民服務的精神。參加這樣的培訓,使我的理論水平和工作能力都得到了提高和增強。
三是收獲了友誼。此次參加培訓班的學員都是來自公司不同單位、不同的崗位、為了一個共同的目標走到一起來,我們60名學員一起學習、一起生活、一起成長,結下了深厚的友誼,彼此也留下了深刻印象和感動。為了完成一份滿意的課題研究報告,我們一起交流討論、一起查閱資料,互相幫助,團結協作,不僅增強了集體榮譽感,也通過相互學習,取長補短,積累了一筆寶貴的財富。
在今后的工作中,我將以此次學習為契機,嚴格要求自己,學以致用,踏實工作,將所學所思所悟運用到自己的本職工作中,用工作實績來回報公司的培養,用才智來報答領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。



發布日期:2023-11-08
點擊量:1343 作者:王文娟 來源: