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一季度以來，機電工區始終將安全管理重心前移到班組現場，從規范班組管理、激發創新活力等多方面發力，持續強化班組建設，保障礦井安全穩定發展。

該工區從加強班組規范管理入手，持續深化班組建設，層層傳遞安全壓力，從班前安全教育、班中安全監管、班后安全排查等各階段入手，超前防范防治并舉，引導班組職工樹立“我要安全”的主動意識，全面提升班組的凝聚力和向心力。積極開展勞動競賽、班組之間的技能比拼等活動，全面激發班組內在安全管理活力。

該工區堅持理論學習與動態考核相結合，不斷完善班組考評標準、工作規范以及考核辦法，堅持制度約束、情感聚力、措施激勵并舉，全面提升班組管理效能。嚴格落實全員培訓制度要求，針對班組成員和崗位實際情況，每周開展一次安全知識、崗位風險管控、操作技能等方面的培訓，進一步提高了員工的安全意識和操作技能，提高班組安全生產能力。

該工區嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執行各項規章制度、操作規程，堅持持證上崗，規范作業，落實交接班制度，有效杜絕安全管理漏洞。同時嚴抓“三違”，把“三違”行為上升到安全隱患和事故來對待，對發現的安全隱患和“三違”現象，嚴肅追責問責，一抓到底。