發(fā)布日期：2024-07-20
點(diǎn)擊量：1967 作者：閆新宇 來(lái)源：7月18日，在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)2024年二季度群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審工作，公司副總經(jīng)理李文俊和來(lái)自部門(mén)、工區(qū)的七位技術(shù)骨干擔(dān)任評(píng)委。
此次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新共收集申報(bào)項(xiàng)目41項(xiàng)，經(jīng)過(guò)初評(píng)篩選出20項(xiàng)入圍最終評(píng)審。其中小改小革15項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新5項(xiàng)。
評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，各項(xiàng)目主創(chuàng)人通過(guò)PPT展示的方式，從項(xiàng)目背景、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、推廣前景等各方面對(duì)群創(chuàng)成果進(jìn)行闡述。評(píng)審組嚴(yán)格按照年初下發(fā)的《 2024 年度“全員雙創(chuàng)”工作實(shí)施管理辦法》，從創(chuàng)新點(diǎn)、項(xiàng)目可行性、實(shí)用性、應(yīng)用效果、推廣應(yīng)用、綜合效益等六方面進(jìn)行綜合考評(píng)打分。
經(jīng)過(guò)評(píng)委們打分后，最終評(píng)選出群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果共10項(xiàng)。其中，一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
最后，公司副總經(jīng)理李文俊就此次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目匯報(bào)情況提出了以下3點(diǎn)意見(jiàn)：一是各位主創(chuàng)人在闡述創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng)新前后對(duì)比，未能表現(xiàn)出創(chuàng)新后的優(yōu)勢(shì)；二是創(chuàng)新項(xiàng)目無(wú)數(shù)據(jù)支撐，不能直觀的顯示出創(chuàng)新的效果；三是部分創(chuàng)新項(xiàng)目名稱(chēng)和內(nèi)容不符合。他強(qiáng)調(diào)：群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是職工們集思廣益、刻苦鉆研、多次實(shí)踐后得出的成果，希望各位主創(chuàng)人在以后的工作中能夠不斷開(kāi)拓思維，繼續(xù)研發(fā)出實(shí)用的創(chuàng)新項(xiàng)目。
近年來(lái)，為了抓好成果運(yùn)用，工會(huì)主動(dòng)將改革創(chuàng)新融入公司中心大局，立足重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程、破解生產(chǎn)難題、實(shí)現(xiàn)降本增效、減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度等方面，按照月收集、季評(píng)審的模式，推動(dòng)“五小”創(chuàng)新、“三小一練”、專(zhuān)利發(fā)明等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。 2024年上半年，共完成群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果130項(xiàng)、精優(yōu)作業(yè)法22項(xiàng)、創(chuàng)意金點(diǎn)子18條，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)6項(xiàng)，三等獎(jiǎng)11項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)5項(xiàng)。
下一步，公司工會(huì)將進(jìn)一步完善全員雙創(chuàng)工作制度體系和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮技能大師工作室的作用，根據(jù)公司下達(dá)的關(guān)于技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備創(chuàng)新、技術(shù)改革等方面的科研創(chuàng)新任務(wù)，由技能大師工作室領(lǐng)頭人帶領(lǐng)攻關(guān)小組進(jìn)行科研創(chuàng)新工作，工作室成員分層次、分專(zhuān)業(yè)、分工種發(fā)展具有特色的眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客群體，破解安全生產(chǎn)難題，力爭(zhēng)在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)一批“創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì)和“專(zhuān)家型”高技能人才。
同時(shí)工會(huì)將持續(xù)做好“全員雙創(chuàng)”工作的宣傳引導(dǎo)工作，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，把此項(xiàng)工作與勞模及各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選緊密結(jié)合，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新增效、崗位素質(zhì)提升和小改小革的積極性，確保創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn)。