掘進二工區認真抓好文明創建的組織實施工作,通過對日常行為規范嚴格監督、強化考核、公開通報等手段,全面提升掘進隊伍的整體素質,樹立良好的隊伍形象。
強化組織建設 夯實黨建基礎
通過黨支部“煤海紅爐·同心向黨”特色品牌文化,從基本組織、黨員活動抓起,充分發揮黨建融入生產實效作用,以引導黨員在設備搶險突擊、解析授課、創新創效方面積極攻堅克難,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。支部始終堅持政治學習制度,采用多種形式,不斷學習黨風廉政教育及上級的各種文件精神,提高班子成員的思想素質和政治理論水平。

同時建立、完善反腐倡廉工作機制,制定黨風廉政建設工作有關制度及考核辦法,黨風廉政建設取得新突破。同時細化了“黨員承諾踐諾”“黨員結對幫帶”等活動載體的標準,通過季度承諾、考核、總結評分和“一對一”合同制幫扶提升黨員服務意識和擔當意識,激發黨員立足本職、爭先創優、攻堅克難的信心與決心。推進黨建工作與安全生產工作“雙融雙促”。支部將圍繞黨建引領安全生產開展各項工作,積極打造有政治高度、有工作力度、有情感溫度的黨支部。
開展“道德講堂”傳承榜樣力量
該工區開展的一系列道德活動為職工的道德水平、精神文明建設提供了良好的氛圍,使職工的文明素質指數得到了提升。以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德四個建設為主要內容的道德實踐活動。

典型是一面旗幟,是一種精神力量。該工區十分注重發揮先進典型對群眾的示范引導作用。這些先進模范人物是推動工區發展的中堅力量,集中體現了公司的價值觀,也折射出張家峁人勇于拼搏,求學上進的精神風貌。全面挖掘工區典型事例,樹標桿人物。用文化正能量為公司安全發展、科學發展提供動力源泉,為全面提高公司文化與社會主義核心價值觀的結合效果奠定堅實的基礎。該工區團結拼搏,務實創新,擔當作為,追求卓越。
通過工區文化的滲透,職工的精神面貌得到較大改觀,團隊及參與意識極大增強,奮斗方向與發展目標明確,價值觀明確,干部職工工作熱情明顯比以前高漲,工區的凝聚力和向心力也比以前明顯增強。
職工文化獲得感顯著提升
在元旦、春節期間,掘進二工區通過多種形式為職工營造節日氛圍,在學習室門前、室內懸掛了燈籠、彩燈、彩帶,氣球。
對學習室進行衛生清理,并安排人員進行日常衛生保潔,為職工營造干凈、衛生的節日氣氛。開展“送禮包、暖民心”走訪慰問活動。元旦、春節前,為讓該工區特困群眾度過一個溫暖的傳統佳節,該支部書記組織為困難黨員、困難群眾等進行走訪慰問,為他們送去生活日用品及節日的祝福。

為豐富該工區職工文化生活,歡度傳統佳節,在不同的節日開展了形式多樣的活動。猜謎語、象棋、托乒乓球跑、定點投籃地點、綁腿走比賽等活動項目,活動贏得職工好評。豐富多彩的文化活動,職工的積極參與,對推動工區發展起到了帶動作用,同時也活躍了節日氣氛。
發揮青年優勢 引領崗位建功
自行為規范治理開展以來,掘進二工區結合公司各項管理工作要求,以現場管理、曝光考核為抓手,跑出行為規范治理加速度,促進職工行為規范,更好地推進公司企業文化建設工作,助力公司塑造良好的形象。

針對掘進隊伍的逐步壯大,積極制定考核辦法,對新入職大學生職工進行強化培訓,以素質提升為抓手,進一步深化“師帶徒”技能培訓,通過“師徒結對”的方式培養新入職的大學生,實現帶思想促進步、帶技術促成長、帶作風促凝聚、帶人才促發展,為公司高質量發展厚植人才沃土。



發布日期:2024-09-02
點擊量:1450 作者:李卓越 來源: