發(fā)布日期：2024-10-09
點(diǎn)擊量：1318 作者：王慧 來(lái)源：在新時(shí)代的征程中，張家峁礦業(yè)公司始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以“讓黨建成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力”為目標(biāo)，不斷深化“1345黨建體系”等機(jī)制，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與礦井各項(xiàng)中心工作融合互促，為礦井高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨員教育，創(chuàng)新教育形式，提升培訓(xùn)實(shí)效，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新形式，抓實(shí) “需求點(diǎn)”
張家峁礦業(yè)公司黨委積極探索多種教育形式，以滿足黨員的學(xué)習(xí)需求。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、觀看視頻、座談交流、專題研討等方式，開(kāi)展黨員培訓(xùn)，并組織開(kāi)展宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題宣講、專題黨課和黨性實(shí)踐教育。組織全體黨員干部圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，錨定目標(biāo)，真抓實(shí)干，為完成全年工作目標(biāo)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量”聚焦13369戰(zhàn)略落地、安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)、節(jié)約挖潛、增盈創(chuàng)效等開(kāi)展大研討，鼓勵(lì)黨員干部分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，促使黨員從被動(dòng)聽(tīng)課轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與，增強(qiáng)了黨員教育的吸引力和感染力。搭建形式多樣的教育平臺(tái)，各黨支部充分利用本地紅色資源，組織紅色主題教育活動(dòng)，確保黨員教育入耳更入心，有效提高了黨員的理論水平和思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)了黨員的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。公司還充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)展線上黨課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等，同時(shí)結(jié)合線下實(shí)踐活動(dòng)，如主題黨日、志愿服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)線上線下相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。通過(guò)支部工作情景模擬，互動(dòng)式學(xué)習(xí)的采用，激勵(lì)黨員積極參與，提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，讓黨員在實(shí)際工作場(chǎng)景中學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論知識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性。
分類(lèi)培訓(xùn)，提高“質(zhì)量感”
為了提升黨員培訓(xùn)的質(zhì)量，張家峁礦業(yè)公司黨委按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，根據(jù)黨員的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等實(shí)際情況，開(kāi)展針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)。通過(guò)舉辦讀書(shū)班、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員、干部深入思考、相互交流，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。公司抓住 “關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持反面警示與正面引導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)觀看警示教育片、參觀公司黨風(fēng)廉政教育基地等方式，提醒黨員干部、重點(diǎn)崗位人員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。同時(shí)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，針對(duì)基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者的不同需求，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展政治理論培訓(xùn)和具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升他們的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)黨員的不同崗位、不同需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際、貼近需求。實(shí)戰(zhàn)化演練將黨的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐讓黨員學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策，提高解決問(wèn)題的能力。定期評(píng)估與反饋機(jī)制的建立，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和方法，確保了培訓(xùn)的實(shí)效。
學(xué)以致用，提升“實(shí)效性”
注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，黨員帶頭組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，向員工普及安全知識(shí)，認(rèn)真排查生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患，主動(dòng)制止作業(yè)中的違章行為，帶動(dòng)廣大員工合力筑牢安全防線。 實(shí)施黨員先鋒模范作用發(fā)揮評(píng)價(jià)工作。通過(guò)黨員積分考核的方式，將“學(xué)”和“做”有機(jī)結(jié)合，緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，激勵(lì)黨員亮身份、明職責(zé)、履承諾、做表率，做到“黨員身份亮出來(lái)、平常工作看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”，使黨員先鋒模范、帶頭示范作用得到充分發(fā)揮，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。不斷建立和完善學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，將黨員的學(xué)習(xí)成果與崗位工作相結(jié)合，鼓勵(lì)黨員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，推動(dòng)工作創(chuàng)新和發(fā)展。強(qiáng)化激勵(lì)與約束，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)學(xué)習(xí)效果不佳的黨員進(jìn)行批評(píng)教育和幫扶指導(dǎo)，形成激勵(lì)與約束并重的良好氛圍。