發布日期：2024-10-16
點擊量：1403 作者：雷冰潔 來源：為扎實做好安全管理工作，進一步杜絕職工“習慣性三違”“無知性三違”等一系列不安全行為，后勤服務中心分會結合工作實際，開展了“反三違”自查自糾系列活動。
知其不可為則不為。該分會技術員結合各崗位工作實際，圍繞日常工作存在的安全隱患及“三違”知識，深入淺出的為職工詳細講解了什么是“三違”行為、“三違”行為的危害以及如何識別和避免“三違”；同時，通過觀看警示教育視頻、案例分析、全員討論等形式，引導職工深刻認識到“三違”行為可能導致的嚴重后果，有效的提高了全體職工的安全意識和規范操作水平。
深入現場，全面落實規范作業要求。該分會根據現場工作安排，分批次組織全體員工深入各工作崗位排查各類不安全行為。秉承著細致入微的工作原則，大家對車間崗位運行過程中的每一個環節進行仔細檢查，從操作規范、安全措施落實、設備運行狀態等多個方面入手，全面排查了潛在的安全隱患。
此次“反三違”自查自糾活動具有重大的實際意義和實踐價值。一方面，它強化了員工的安全意識，通過親自參與排查和糾正違章行為，員工們更加深刻地認識到“三違”行為的危害性，從而在日常工作中更加自覺地遵守安全規章制度，提高自我保護能力。另一方面，它有助于提升后勤服務中心水電暖隊的整體安全管理水平，及時發現并糾正違章行為，可以有效預防安全事故的發生，保障水電暖系統的穩定運行，為公司的安全生產和職工幸福生活提供可靠的保障。此外，此項活動促進了團隊協作和溝通，進一步提高了團隊凝聚力。員工在排查過程中相互交流、相互學習，共同提高安全管理水平，增強了團隊的業務水平和安全防范意識。
在后續的工作中，后勤服務中心分會將繼續把“反三違”自查自糾活動作為一項常態化工作開展，定期組織員工自我檢查、班組內部排查、隊部專項檢查，不斷強化安全管理，為公司的后勤保障工作營造更加安全、穩定的環境。