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為確保全年煤炭銷售沖刺階段的安全穩定，銷售中心分會積極探索在安全思想教育中的新途徑、好方法，圍繞“政策宣傳、教育引導、遵章守紀、和諧穩定”下功夫，切實提高全員安全思想教育工作的針對性和實效性，筑牢安全防護線。

宣傳政策，成為政策制度的宣講員。該分會充分利用班前班后會和周三學習日時間，組織職工傳達學習上級和公司關于安全生產的方針政策、法律法規和工作要求。同時，結合新要求、新規定，檢查煤炭裝運流程、執行標準中存在的不足，糾正制度不完善、考核標準不明確等問題，消除安全管理的盲區，切實將全體職工的思想和行動統一到公司的安全工作部署上來。

安全教育，成為思想轉變的引導員。該分會持續開展事故案例警示教育，通過事故案例剖析、細算安全“五筆賬”、“三違人員”自揭“傷疤”、換位思考談感受等活動，引導全體職工在思想深處從“要我安全”到“我要安全”的轉變，不斷增強職工的安全生產的責任意識和大局意識。同時，通過批評指正、座談交流等方式，組織管理人員對違規操作人員進行安全幫教，引導其深刻吸取違規教訓，規范日常操作行為。

強化紀律，成為遵章守紀的監督員。嚴格要求管理人員在工作中帶頭遵守安全規章制度，深入查找職工對安全工作的認識是否正確、安全意識是否真正樹立、安全制度是否嚴格執行等情況，持續糾正職工的安全麻痹思想、違規操作等現象，堅決做到不安全不生產。

促進團結，成為職工群眾的服務員。該中心持續深化職工幫扶活動，通過座談交流，廣泛征求干部職工意見建議，了解干部職工的所需、所想，堅持從職工最想完成的事情做起，從職工最想解決的事情干起，從職工最不滿意的事情改起，超前疏通解決各種矛盾，化解職工不良情緒，增強中心全員“一家人”的認同感。