發(fā)布日期：2025-04-18
點(diǎn)擊量：719 作者：張帆 來源：“帶式輸送機(jī)平直成一條直線，各類保護(hù)齊全，運(yùn)行穩(wěn)定，輸送帶接頭無老化問題……”4月5日，在機(jī)運(yùn)工區(qū)的皮帶巷道里，群安員余洋洋手持記錄簿，認(rèn)真查看運(yùn)行設(shè)備，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細(xì)記錄。像余洋洋這樣的群安員，每天都會(huì)深入一線，細(xì)致排查隱患，織密安全防護(hù)網(wǎng)，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑“群防群治”的安全屏障。
加強(qiáng)群安員隊(duì)伍建設(shè)，為安全生產(chǎn)增添“新力量”
安全既是重中之重，也是難中之難，面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境和繁重的運(yùn)輸任務(wù)。通過不斷引入群安員管理機(jī)制，工區(qū)在安全管理中逐步形成了“黨政工團(tuán)齊抓共管，職工全員共同參與”的良好氛圍，安全工作呈現(xiàn)“人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)”的高效治理格局。
從被動(dòng)到主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。以往，部分職工認(rèn)為安全管理是管理人員的事，與自己關(guān)系不大。對(duì)此，工區(qū)通過設(shè)立群安員崗位，明確賦予其監(jiān)督舉報(bào)、隱患排查職責(zé)，同時(shí)定期開展崗前培訓(xùn)，通過“理論+實(shí)踐”的模式，增強(qiáng)群安員自主監(jiān)督、主動(dòng)參與的主觀意識(shí)。在群安員余洋洋看來，“以前總覺得發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在明白了，隱患排查本來就是我的職責(zé)，只有主動(dòng)作為，問題才能第一時(shí)間被解決”。
精細(xì)培訓(xùn)，提高群安員業(yè)務(wù)能力。工區(qū)始終將群安員隊(duì)伍培訓(xùn)作為重點(diǎn)任務(wù)，通過“專題授課+現(xiàn)場實(shí)踐”模式系統(tǒng)講解安全知識(shí)、崗位規(guī)范、設(shè)備檢查、事故預(yù)防等內(nèi)容，確保群安員業(yè)務(wù)能力與實(shí)際需求相匹配。在班前會(huì)、周五學(xué)習(xí)日等時(shí)間段，群安員還會(huì)走上講臺(tái)，與職工分享自己在隱患排查中摸索出的小技巧和新思路。一季度，“余洋洋隱患排查小妙招”“設(shè)備常見故障肉眼辨”分享課引起職工熱烈響應(yīng)，大家紛紛表示受益匪淺。
目前每個(gè)班組都有一名群安員，他們分布在井下運(yùn)輸、地面機(jī)房等生產(chǎn)一線，成為安全生產(chǎn)的第一道“警戒線”。
多舉措強(qiáng)化執(zhí)行，筑牢“群防群治”安全線
安全生產(chǎn)重在“防”，群安員作用貴在“實(shí)”。
日常巡查與精準(zhǔn)排查“雙線推進(jìn)”。為了使隱患排查更細(xì)致，群安員在完成日常巡檢任務(wù)的同時(shí)，還針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)設(shè)備開展專項(xiàng)隱患排查。在日常巡查中，王小強(qiáng)發(fā)現(xiàn)膠帶輸送機(jī)巷中一段托輥架出現(xiàn)移位，可能導(dǎo)致輸送帶受力不均，形成撕裂風(fēng)險(xiǎn)。他當(dāng)即將情況上報(bào)，并同班組人員一同修復(fù)處理，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。“‘小隱患’如果放任不管就會(huì)演變成‘大事故’，群安員作用就是為了守住第一道防線?！蓖跣?qiáng)說。
打造“智慧化監(jiān)控+群安員巡檢”新模式。為進(jìn)一步拓展群安員發(fā)現(xiàn)問題的方式，工區(qū)通過引入“智慧化監(jiān)控平臺(tái)”，將現(xiàn)場監(jiān)測與動(dòng)態(tài)排查相結(jié)合。群安員會(huì)定時(shí)查看運(yùn)輸線上各類傳感器報(bào)警數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)輸送設(shè)備超載、輸送帶撕裂風(fēng)險(xiǎn)等問題，立即協(xié)同維護(hù)人員第一時(shí)間處理，使隱患在早期階段得到有效控制。截至目前，群安員通過監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析累計(jì)上報(bào)并處理各類隱患36次，實(shí)現(xiàn)了隱患處理的可視化和可控化。
織密制度保障網(wǎng)，監(jiān)督閉環(huán)促提升
定期通報(bào)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。工區(qū)規(guī)定，每班群安員提交的巡查記錄必須整理入冊(cè)，并在每班班前會(huì)上通報(bào)巡檢情況，分析問題產(chǎn)生的主客觀原因。一季度，工區(qū)對(duì)2名優(yōu)秀群安員予以表彰，也對(duì)1名排查隱患不力的群安員進(jìn)行了提醒談話。“只有不斷反思總結(jié)，安全工作才能越做越好！”一名被提醒談話的群安員心服口服地表示。
該工區(qū)將群安員崗位績效與隱患排查數(shù)量、整改效果掛鉤，對(duì)于排查問題不積極、漏報(bào)瞞報(bào)等情況的責(zé)任人視情況進(jìn)行處罰，以剛性制度倒逼隱患治理落到實(shí)處。自該機(jī)制實(shí)施以來，群安員問題發(fā)現(xiàn)率同比增長19.5%，隱患治理閉環(huán)率達(dá)到98%。
通過加強(qiáng)群安員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化隱患排查和問題治理能力，“事故發(fā)生在現(xiàn)場、解決在一線”的管理目標(biāo)已初步實(shí)現(xiàn)。該工區(qū)區(qū)長朱聿順表示：“下一步，我們將繼續(xù)以群安員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，探索‘智慧+安全’管理模式，把安全基礎(chǔ)打得更牢，為公司安全生產(chǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航?！?/p>