發布日期：2025-05-29
點擊量：1002 作者：喬謙 來源：為響應公司2025年“安全生產月”活動號召，綜合服務中心迅速啟動“安全護航?后勤在行動”專項活動，聚焦餐飲安全、職工住宿、生活保障、車輛管理四大后勤服務領域，通過責任網格化、排查清單化、教育場景化、服務精準化“四化聯動”，構建全員參與、全程管控、全面提升的后勤安全保障體系，為公司安全生產筑牢“后方防線”。
責任體系再壓實，構建安全管理“責任網”。綜合服務中心第一時間召開專題動員會議，傳達學習了公司黨委書記、董事長、總經理常波峰在啟動儀式上的重要講話精神，成立以中心主任為組長的“安全生產月”工作小組，制定了《后勤領域安全生產提升方案》，將“黨政同責、一崗雙責”要求細化為12項具體責任清單。針對餐廳食品安全、宿舍消防設施、職工車輛管理等關鍵崗位，創新實施“后勤安全積分制”，確保“事事有人管、處處有人盯”，形成“責任落實有壓力、隱患排查有動力”的管理閉環。
隱患排查再深化，織密風險防控“過濾網”。緊扣“全方位、多層次、無死角”排查要求，開展“后勤安全隱患清零行動”。在餐飲保障線，組織食品安全專項檢查，重點排查后廚用電線路、壓力容器、冷鏈設備運行狀態，建立《食材溯源管理臺賬》，對食材進行全方位管控；在住宿保障線，對職工公寓開展“拉網式”消防隱患排查，針對夏季用電高峰制定“宿舍安全用電十不準”行為規范；在物業保障線，對廠區綠化景觀、排水系統、電梯設備進行周期性維護；在交通保障線，落實“一車一檔案”管理制度，對公司職工私家車進行分類建檔，對常住礦區人員車輛及日常往返神木人員車輛進行分區域停放，大大緩解了停車位緊張的問題。
安全教育再升級，打造全員參與“生態圈”。以“人人講安全、個個會應急”為目標，創新開展“沉浸式”安全宣教活動。開設“后勤安全微課堂”，利用周例會學習時間播放安全短視頻，圍繞廚房燙傷急救、電梯故障處置等實用技能進行情景模擬教學；開展“安全家書”征集活動，動員部門職工家屬書寫安全寄語，將“要我安全”轉化為“我要安全”的自覺行動，營造“處處可見安全、人人關注安全”的濃厚氛圍。
綜合服務中心負責人表示，將以安全生產月活動為契機，持續深化“大安全”管理理念，把安全要求貫穿于餐飲服務、物業管理等每一個環節，以“后勤不后、保障先行”的責任擔當，為公司安全生產提供堅實的后勤保障。下一步，該中心將建立安全生產長效機制，推動安全管理從“活動月”向“每一月”轉變，為公司高質量發展筑牢安全穩定的“大后方”。