發布日期：2025-06-16
點擊量：572 作者：朱琴 來源：安全生產重于泰山，違章行為是威脅生產安全的“頭號大敵”。正值第24個安全生產月，綜合服務中心水電暖隊聚焦“零違章、零事故”目標，創新推出“滾蛋吧，違章君”特色主題活動，立足作業現場實際，聚焦水暖檢修、電路維護等高風險環節，迅速行動，周密部署，向違章行為“亮劍”。
嚴規密矩，扎緊制度籠子。該隊以制度建設為抓手，建立《安全生產違章行為“紅黃牌”管理辦法》，將未正確佩戴勞動防護用品、違規帶電作業等20項行為納入“黃牌”警告清單，對屢犯者直接出示“紅牌”停工培訓，累計3次直接取消年度評優資格。同時，推行“雙追責”機制：既追究違章操作人員責任，也倒查班組長監管失職問題，形成“層層負責，人人擔責”的責任鏈條，活動開展以來，已對3起違章操作行為進行通報批評，2名班組長因監督不力被約談。
此外，設立“安全流動哨”，由隊干輪流巡查作業現場，實時監督規范操作，讓員工時刻繃緊安全弦，“現在作業時不自覺就會反復檢查作業步驟，生怕因為疏忽造成違章作業”檢修班職工張雄戰坦言。
“安全導師”，規范操作行為。針對新員工因經驗不足導致的違章隱患，水電暖隊推行“老帶新，反違章”結對計劃。老員工與新員工“一對一”簽訂《安全師徒協議》，將規范操作流程、風險預判等經驗傾囊相授。
在日常工作中，導師們需全程監督新員工的操作流程，及時糾正不安全、不規范行為，電工“小新”王東雄在進行電氣設備檢修時，未按規定擺放工具，其導師蘇師發現后，立即指出問題，并進行了嚴厲批評教育，隨后教導他規范擺放工具不僅能提高工作效率，更能避免因工具擺放混亂而引發的安全事故。在“安全導師”的悉心教導下，各班組新員工的規范操作性大幅提升，有效預防了潛在違章行為的發生。
技能比武，提升操作水平。為提升員工的安全操作技能，水電暖隊舉辦了“安全技能大比武”活動。此次比武涵蓋了水暖管道安裝、電路故障排查、設備維修保養等多個項目，不僅考驗員工的專業技能，更強調操作規程中的安全性和規范性。不在現場，選手們爭分奪秒、沉著應對，嚴格按照安全操作規程進行每一個步驟。評委組從操作流程、安全規范、完成質量等多個維度進行評分，對選手在操作中存在的安全隱患和不安全行為及時指出并糾正。通過此次比武，員工們在相互切磋中提升了技能水平，也更加深刻地認識到規范操作對于安全生產的重要性。
“安全生產只有進行時，沒有完成時”，水電暖隊隊長表示。后續，該隊還將模擬管道爆裂、電路短路起火等場景，開展實戰演練，持續深化“滾蛋吧！違章君”活動成果轉化與長效治理，推動安全管理從“專項整治”到“常態防控”升級，以實際行動將違章行為徹底趕出作業現場，為公司高質量發展、礦區平穩運行提供堅實保障。