

今年以來,選煤工區持續發力,創新方法,狠抓班組建設,成功激活了助推公司高質量發展的“大能量”。
強基固本:鍛造過硬“領頭雁”
該工區將“領頭雁”工程作為班組建設的首要任務。堅持“選、育、管、用”并重,嚴把班組長選拔關,不僅看重技術過硬,更注重責任心強、善于協調、樂于奉獻。同時,定期組織班組長培訓班,內容涵蓋安全管理、生產組織、溝通技巧、成本控制等,全面提升其綜合管理能力。
檢修班班長馬曉東,就是通過層層選拔和持續培養成長起來的優秀代表。他不僅自身操作技能精湛,還能把復雜的工藝流程講得通俗易懂,帶領班組成員攻克了一個又一個生產難題。在他的帶領下,班組連續三年被評為公司“先進班組”。
凝心聚力:打造“家”一般氛圍
該工區注重營造班組內部和諧融洽、互幫互助的氛圍。鼓勵班組長不僅要做“管理者”,更要做“大家長”。從關心職工的工作狀態到關注生活點滴,從組織技術比武到開展文體活動,努力讓班組成為職工愿意待、愿意干的“溫暖港灣”。
在選煤工區集控室里,班長李瑞就像一位大家長,她總能敏銳地察覺到班組成員的情緒波動,她總是第一時間了解、協調解決問題。為了方便大家應對突發狀況,班組還貼心地設立了“互助角”,那里備著常用藥和應急工具。這份濃濃的“家”文化,讓集控室里的每個人都感覺暖暖的,歸屬感滿滿,心也貼得更近了。
創新賦能:激發全員“金點子”
該工區鼓勵班組在安全、生產、成本等各方面大膽創新。設立了“班組創新獎”,對提出并實施有效改進建議的班組給予表彰獎勵。同時,定期組織班組間、工區間的經驗交流分享會,讓好的做法“流動”起來。
檢修班針對530膠帶輸送機走廊消防栓箱因煤泥水腐蝕,壽命僅2~3年,存在安全隱患且成本高的問題。班組成員集思廣益,采用立柱式消火栓+壁掛滅火器架組合,完美適配狹窄走廊,有效抵御腐蝕。這個“金點子”不僅大幅延長了消防栓箱使用壽命,降低了維修成本,減輕了工人勞動強度,得到了應用推廣,更踐行了集團公司“四種經營理念”,實現了降本增效和安全提升的雙贏。