發(fā)布日期：2025-08-01
點(diǎn)擊量：657 作者：劉粉艷 來(lái)源：7月25日，物資服務(wù)中心在智慧樓301會(huì)議室召開(kāi)專(zhuān)題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)傳達(dá)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理常波峰在公司2025年半年工作會(huì)上的重要講話精神，并組織觀看集團(tuán)公司“惠學(xué)礪心”黨員基本培訓(xùn)大課堂相關(guān)視頻，旨在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為沖刺三季度、決勝下半年奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，全面?zhèn)鬟_(dá)了公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理常波峰的講話精神。該中心強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司面臨復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，全體職工必須深刻領(lǐng)會(huì)、悟透講話實(shí)質(zhì)。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作重心，深化拓展“四種經(jīng)營(yíng)理念”，心往一處想，勁往一處使，共同將中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做實(shí)做好，確保年度目標(biāo)圓滿(mǎn)達(dá)成。
針對(duì)下一階段工作，該中心明確了四點(diǎn)具體要求：一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。全體職工在思想上要進(jìn)一步提高覺(jué)悟，保持高度統(tǒng)一。堅(jiān)決杜絕“躺平”思想，對(duì)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行為實(shí)行“零容忍”，樹(shù)立“多勞多得”的鮮明導(dǎo)向，確保各項(xiàng)工作有落實(shí)、有反饋。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢作風(fēng)防線。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律準(zhǔn)則，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。三是聚焦生產(chǎn)中心，提升服務(wù)效能。全體職工要圍繞公司生產(chǎn)接續(xù)的總體部署，主動(dòng)作為，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。要主動(dòng)靠前，加強(qiáng)與各部門(mén)、工區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，并適當(dāng)向后延伸服務(wù)鏈條，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決問(wèn)題，確保物資保障精準(zhǔn)到位。四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)發(fā)展要求。強(qiáng)調(diào)要緊跟公司下半年的工作部署和要求，堅(jiān)決摒棄按部就班、依賴(lài)以往經(jīng)驗(yàn)的舊有模式，以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)舉措積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，不斷提升工作水平。
會(huì)議最后，為持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育效果，汲取紅色精神力量，全體職工集體觀看了集團(tuán)公司第三期“惠學(xué)礪心”黨員基本培訓(xùn)大課堂錄播視頻——《傳承紅色信仰 熔鑄陜煤力量》。視頻通過(guò)生動(dòng)事例和深刻講解，回顧黨的光輝歷程，強(qiáng)調(diào)傳承紅色基因的重要性，深深激勵(lì)了在場(chǎng)職工。
此次會(huì)議不僅是一次工作部署會(huì)，更是一次精神動(dòng)員會(huì)。該中心職工紛紛表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)常波峰講話精神，以高度的責(zé)任感和使命感，立足崗位，履職盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成，為公司年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
