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連日來，公司“百人能力提升工程”新質提升班的40名學員在學思踐悟、奮發進取中持續學習，在理論學習與實踐鍛煉中收獲成長，為企業高質量發展注入新動能。

本次培訓采用“理論+實踐”“課堂+現場”的創新模式，課程設置涵蓋AI博弈論、沙盤推演、合規管理、財務決策等專業領域。在培訓過程中，學員們通過深入研討企業戰略迭代的智慧密碼，在實戰模擬中錘煉業務本領。特別值得一提的是，培訓創新性地設置了“五和脫口秀”環節，讓學員以輕松幽默的方式分享智能化轉型經驗和工作感悟，既檢驗了學習成果，又展現了新時代企業員工的風采。

培訓采用動靜結合、學思踐悟的教學模式，讓學員在傳統文學中靜心思考，在實踐互動中激發靈感，形成“以學促思、以思導行、以行驗學”的良性循環。一方面，通過茶藝課、音樂鑒賞等文化活動，讓學員在繁忙工作之余獲得心靈沉淀；另一方面，組織學員走進陜西華秦新能源的移動課堂，讓理論知識在氫能源儲能的科技前沿得到生動實踐。這種理論與實踐相結合的教學方式，使學員們既開拓了視野，又提升了解決實際問題的能力。多位學員表示，這種沉浸式、體驗式的學習方式，讓他們對專業知識的理解更加深入透徹。

此次培訓不僅是一次能力提升的淬煉之旅，更是新征程的起跑線。接下來，全體學員將以此次培訓為新起點，把所學所思所獲轉化為推動工作的新思路、新舉措、新行動，敢想敢為、善作善成，以更加飽滿的狀態、更加昂揚的干勁、更加務實的作風投入到實際工作中，為推動公司高質量發展貢獻自己的智慧和力量。