發布日期：2025-09-01
點擊量：474 作者：張帆 來源：“我的優勢是溝通協調能力強，注重團隊協作。如果能當選班組長，我將努力成為一位有溫度、也有力度的帶頭人……”
近日，機運工區學習室內氣氛熱烈，一場別開生面的班組長“公推公選”現場競選演講正在進行。經過前期嚴格的資格審查，兩位符合條件的候選人依次登臺，圍繞自身工作經歷、競選初衷及未來履職設想展開闡述，展示個人能力和管理思路。
班組建設是機運工區夯實基層管理、提升核心能力的關鍵環節。今年以來，公司工會聚焦強化一線管理，創新推行“關口前移、重心下移”的班組建設策略。在完善涵蓋安全生產、技能提升等多維度的班組考核體系同時，專門出臺了《班組長“公推公選”實施方案》，引入“賽中選才”的競爭機制，旨在打通基層職工成長進步的“快車道”。
據悉，此次公推公選涵蓋了從宣傳動員、人選推薦、資格審查、業務能力測試到競選演講、民主投票、結果公示等多個嚴謹環節。整個過程堅持“陽光操作”，摒棄主觀印象打分，確保公平公正。在機運一班，20名班組成員對照政治素養、技能水平、業務能力、學習能力、管理能力及創新意識等六項核心要求，經過審慎考量，最終通過無記名投票方式，為被信任的候選人投下了莊嚴的一票。選舉現場高效有序，經過即時公開的唱票、計票環節，競選結果當場揭曉，余洋洋憑借獲得超過投票人數三分之二的絕對多數票，成功當選為該班新任班組長。
“選好一位班長，對咱們基層工作的順利開展至關重要。公司推行的‘公推公選’，真正把選擇權交到了我們自己手上。這樣民主選出來的班長，大家心里認可、信服，更能把整個班組擰成一股繩。”班組成員馮曉偉在選舉結束后表達了現場職工的普遍心聲。
此次“公推公選”是公司落實“讓有為者有位、實干者實惠、優秀者優先”用人導向的生動實踐。下一步，機運工區將持續強化班組長能力建設，將其作為保障現場安全高效運行、提升工作質量的關鍵舉措。通過籌辦班組長專題研討會、開設管理能力提升課程、組織崗位技能競賽等活動，多措并舉提升班組長的綜合管理水平與管理效能，為工區及公司的穩健發展奠定堅實的一線管理基礎。