10月11日,公司在智慧樓五樓會議室召開了2025年三季度經營工作會暨重點工作總結推進會,公司在家領導,各部室、中心、工區、中隊負責人參加了會議。
會上,通報了1-9月經營數據以及績效考核、專項工程進度和降本增效等工作,布置了2026年經營測算工作安排,學習傳達了9月29號集團召開創新管理、降本增效專題會會議精神,安排了下一階段安全生產、經營管理和黨建紀檢工會等重點工作,并對推進各項重點工作提出了明確要求。
公司黨委書記、董事長、總經理常波峰出席會議并講話。他強調,一是要以公司安全生產實際為主基調,樹立“降本增效”意識,降本不是簡單的“砍預算、減投入”,要通過優化管理流程、提升資源配置效率,全面排查生產環節中的“浪費點”,“精益生產”是降本的關鍵,實現“每一分錢都花在刀刃上”的精準化管控;二是加快推進市場化改革進程,制定詳細可行的實施計劃,年底前全面開展,明確成本、收益和責任,打破“大鍋飯”的壁壘,讓內部資源“活”起來;三是全員建立日清日結工作機制,構建人人都是經營者的理念;四是構建公司成本管理體系,年度內成本費用結算要堅持能進則進,應結盡結,不得跨年結算,形成閉環管理,確保經營情況準確性;五是科學開展2026年經營測算工作,重點圍繞成本、專項工程、科研項目、安全生態等重點項目,職能部室要全面分析加強對上級政策的解讀,找準把握專項資金的使用條件與范圍,做到應用盡用,降低成本費用;六是嚴格落實集團及股份公司薪酬管理的文件要求,保持職工薪酬穩定;七是圍繞重點工作,優化績效考核,充分發揮績效考核的激勵作用,加大正向激勵,突出考核優勢,對公司做出的貢獻的單位和個人,要提高加分項的比重,全方位調動職工積極性。
公司財務總監、副總經理嚴洪濤主持會議,并就如何貫徹好本次會議精神提出具體要求,一是各單位要統一思想認識,認真貫徹落實好本次會議精神;二是2026年經營指標測算要以實際發生數為基準,遵循“先專項后成本”原則,實現精準預算,把好“成本入口關”;三是要圍繞重點工作做有效的考核,發揮考核正向激勵作用;四是要規范合同和完善制度,做好經營審計和稅務稽查自查整改工作,從而有效應對風險;五是持續做好降本增效落地落實,以清單目標數據為鏡,看清降本增效的現狀與差距,嚴格落實考核,始終以“清單管理、目標明確、協同執行、激勵到位”的思路扎實推進。



發布日期:2025-10-13
點擊量:13 作者:郝玉梅 來源: