發布日期：2025-10-13
點擊量：16 作者：王瑜 來源：10月13日，公司召開四季度紀檢監察工作例會，公司紀委委員、紀檢監察室全體人員、各黨支部紀律檢查委員和黨風廉政監督員共50余人參加了會議，會議由紀委副書記、紀檢監察室主任鄭小江主持，公司黨委委員、工會主席羅榮科出席會議并講話。
會上，集中學習了習近平總書記《鍥而不舍落實中央八項規定精神推進作風建設常態化長效化》重要講話精神，要求全體人員深刻領會習近平總書記關于作風建設重要指示的核心要義，把“嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍”貫穿紀檢監察工作始終，切實把學習成果轉化為履職盡責的實際行動。同時，會議通報了三季度紀檢監察工作檢查考核情況，安排部署了四季度紀檢監察重點工作。
會議強調，一是思想認識要“深”。各黨支部要抓好黨的二十屆四中全會精神的學習宣貫工作，將思想統一到黨中央的決策部署上來，深刻領會全會精神的核心要義，確保全會精神在公司落地生根、轉化為具體行動。二是工作落實要“實”。各黨支部要錨定全年工作目標，抓緊抓好各項工作任務的落實，以更高標準、更實舉措推動黨風廉政建設和紀檢工作提質增效。三是日常監督要“嚴”。紀律檢查委員和黨風廉政監督員要立足崗位，認真履職，主動把監督融入日常、抓在經常，推動監督關口前移，做到早發現、早提醒、早糾正，堅決防止小問題演變成大隱患，切實防范廉潔風險。四是專項整治要“準”。各黨支部要聚焦重點領域、關鍵環節，持續抓好招標投標領域突出問題整治專項監督及職工群眾身邊不正之風和違規吃喝專項整治工作，推動形成務實高效、清正廉潔的工作氛圍。五是案件查辦要“硬”。紀檢監察室要抓好案件查辦工作，強化統籌調度與線索研判，提升主動發現問題、精準查辦案件的能力，嚴格依規依紀依法開展工作。六是隊伍建設要“強”。各黨支部要以公司“三化”建設年為契機，進一步強化紀檢監察干部隊伍建設，組織開展好關鍵崗位人員廉政教育暨紀檢監察干部專題培訓，持續加強公司黨員干部及關鍵崗位人員的廉潔教育引導，不斷提升紀檢監察干部和紀檢人員的專業能力和綜合素養。七是廉潔文化要“活”。各黨支部要持續抓好廉潔文化建設，結合本單位的實際情況，打造“接地氣、有特色”的廉潔教育載體，豐富廉潔文化傳播方式，持續營造濃厚的崇廉尚潔氛圍。
會議要求，要抓學習、強認識，迅速傳達會議精神，切實把思想和行動統一到公司黨委、紀委的決策部署上來；要抓整改、補短板，對照三季度檢查通報問題，建立問題整改臺賬，完成階段性整改，確保問題真改實改；要抓落實、求實效，圍繞四季度重點工作制定實施方案，加強跟蹤督導，推動全年工作圓滿收官，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。