公司召開2025年11月份安全辦公會暨安全警示教育專題會對11月份安全管理重點工作和“安全警示教育月活動”進行安排部署。公司黨委書記、董事長常波峰出席會議并講話,黨委副書記、總經理馮澤偉主持會議,公司在家領導以及各部室(中心)、工區(中隊)、專業化施工隊伍負責人等參加會議。

常波峰指出,要牢固樹立安全發展理念,將“紅線”意識入腦入心,壓實安全生產責任,優化安全管理流程,加強現場安全管理,確保責任壓力傳導無衰減。要結合現場實際開展安全培訓,全面提升安全教育培訓效果,增強職工自保互保意識。要以“11·1”事故為鏡鑒,全面加強安全管理工作,堅定“零目標”信心,助力公司高質量發展。
常波峰強調,一是要強化“嚴細實”作風,落實安全生產責任?!皣馈弊之旑^,要嚴格執行安全規章制度,嚴肅查處“三違”行為,嚴肅追究事故責任,樹立“一失萬無”的警覺,以“零容忍”的態度狠抓安全責任和整治措施落實。“細”處著手, 細化安全風險辨識,細化隱患排查治理,細化操作規程和施工方案,要把每一項不起眼的安全措施落到實處。二是推行“有感領導力”,發揮示范引領作用。各級管理人員要以身作則,深入一線帶頭進行安全檢查,參與安全會議,主持安全培訓,通過各級領導的帶頭示范,影響每一名員工重視安全工作,讓員工感受到各級管理者履行對安全責任做出的承諾。三是加強現場管控,消除事故隱患。要加強技術管理工作,查漏補缺,完善作業規程和安全技術措施,細化工作面空頂安全技術措施。加強地質預測預報,科學進行支護設計,強化礦壓觀測監測,規范敲幫問頂作業,堅決杜絕空頂作業。嚴格落實跟班領導、區隊長、班組長、安檢員等跟班責任,對“三違”行為,要堅決制止,嚴肅處理。要抓實隱患排查整改,對照新版“煤礦安全規程”開展自查自改,對排查出的隱患要建立臺賬,明確責任,限期整改,形成閉環管理。四是強化安全培訓,提升員工安全素養。要改變“大水漫灌”式的培訓,實行“精準滴灌”,提高培訓的針對性和實用性。要讓重視安全、遵守規章的員工得到尊重和獎勵,形成“安全光榮、違章可恥”的良好氛圍。五是提升整體執行力,強化安全管理實效。立即開展頂板管理和膠帶運輸管理專項排查整治、開展井下大部件質量提升行動、全面推行“日清日結”安全管理制度、嚴格執行領導帶班下井制度、加強外包隊伍和零散作業人員管理。
馮澤偉結合工作實際,就貫徹落實會議精神提出三點要求,一是要迅速傳達本次會議精神。各部室(中心)、工區(中隊)要立即召開安全例會,學習貫徹落實會議精神,將會議各項要求轉化為行動力。二是要壓實安全管理責任。各級人員要嚴格履行安全生產責任,安全管理沒有旁觀者,所有人都是安全的受益者。三是要加強安全管理。緊盯后兩個月風險管控,強化各項管控措施的落實,善始善終、久久為功,助力全年工作順利收官。
會上,集中觀看了警示教育片《一絲一毫不能放松》,重點學習了習近平總書記關于安全生產重要論述、《煤礦重大事故隱患判定標準》相關條款內容,傳達了陜西省應急管理廳《關于強化四季度防范遏制煤礦事故措施的通知》文件精神、神木市煤礦安全生產工作推進會及集團公司班組安全警示教育會暨11月份安全生產工作會議精神,通報了10月份隱患排查分析、重大風險管控情況及月度考核情況,安排部署了11月份安全管控重點工作,公司副總經理關有利以及生產技術部、綜采二工區、掘進一工區、機運工區、張家峁項目部一隊負責人分別表態發言。



發布日期:2025-11-01
點擊量:1092 作者:王少鵬 來源: