發布日期：2025-11-07
點擊量：873 作者：張永濤 來源：90名工匠競藝亮絕技，60余項創新94%高效轉化，6000余份溫情暖人心田……公司工會錨定集團“四種經營理念”，以實干為基、以服務為橋，既做職工信賴“娘家人”，更當理念落地的“先行者”，讓公司發展與職工期盼同頻共振。
技能比武以“乙方思維”搭臺賦能
“百日安全”活動啟動以來，工會精心安排了第十七屆職工技術比武，10月29日至31日，45名初賽選手脫穎而出，聚焦安全儀器監測工、礦井維修電工、礦井維修鉗工三大工種，以“理論40%+實操60%”的考評機制淬煉真功。
秉持“用乙方思維做甲方”理念，工會把職工作為核心服務對象，創新“學練賽融”培養模式。掘進一工區的崗位風險與安全確認評比焦灼激烈，通維準備工區“以案為鑒”掀起思想風暴，綜采一工區勞動競賽比學趕超盡顯風采，10余個工區因地制宜開展技能比拼。以賽促技、以賽賦能之下，公司先后涌現出全國技術能手1人，陜西省技術能手5人，煤炭行業技能大師10人等一批頂尖人才。
創新激勵以“賺錢思維”激活潛能
在公司，創新從不局限于技術骨干。機修車間研發的《橋式轉載機油缸支撐及提升裝置》，成功破解5217掘進工作面橋式轉載機設備老化、穩定性不足的難題，贏得井下職工一致贊譽?！皼]想到咱們一線職工的小創新，能派上大用場！”職工薛怡飛難掩喜悅。
工會堅守“人人都是創客、事事皆可創新”，以“揭榜掛帥”“賽馬比拼”機制點燃職工創新熱情，更將創新激勵經費視為“增值投資”，踐行“用賺錢思維去花錢”。本年度收集創新項目60余項，轉化率超94%；近年來累計完成“雙創”成果7000余項，經濟創效達11億元，讓每一分投入都轉化為公司發展的強勁動能。
精準服務以“營銷思維”凝聚合力
“把職工當客戶，把服務做精準”，公司工會踐行“用營銷思維抓生產”，將經費花在職工“急難愁盼”上。針對二盤區新風井新入職工需求，精心配置健身器材，建設乒乓球、臺球、羽毛球場等文娛設施，豐富職工業余生活。
從子女暑期托管破解“看護難”，到生日慰問、結婚祝福傳遞即時暖意；從“金秋助學”為夢想鋪路，到困難幫扶紓解急難愁盼——工會的精準服務事事走心、件件落地，直抵職工心坎。暖心舉措凝聚起磅礴奮進力量，十月份公司產量較上月同比提升0.54%，掘進進尺同比勁增17.19%，真正實現職工幸福指數與公司生產效能雙向奔赴、同步攀升。