發(fā)布日期：2025-11-13
點擊量：807 作者：朱琴 來源：為深入貫徹陜煤集團黨委書記、董事長張文琪到公司調(diào)研工作時提出的工作要求，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動水電暖保障工作高質(zhì)量發(fā)展的實際動力，近日，水電暖工區(qū)組織全體職工開展“調(diào)研要求進崗位”專題研討會。此次會議緊扣工區(qū)工作實際，聚焦“學講話、談感悟、促實踐”核心目標，旨在引導職工將張文琪董事長調(diào)研講話要求與崗位職責深度融合，切實把思想和行動統(tǒng)一到保障水電暖供應(yīng)安全穩(wěn)定的具體實踐中來。
會上，該工區(qū)負責人首先帶領(lǐng)全體職工重溫了張文琪調(diào)研講話要求，結(jié)合工區(qū)年度重點工作任務(wù)，對“民生保障”“安全生產(chǎn)”“綠色發(fā)展”等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進行重點解讀。“咱們的工作看似普通，崗位看似平凡，但卻是保障礦區(qū)和職工民生服務(wù)的‘生命線’，我們要立足崗位實際，把學習貫徹張文琪調(diào)研工作時提出的要求與提升設(shè)備運維效率、筑牢安全防線等具體工作結(jié)合起來，真正讓具體要求在基層崗位上落地生根、開花結(jié)果。”該工區(qū)負責人說道。
“我原以為集團公司黨委書記、董事長張文琪提出的工作要求只是宏觀部署，但深入學習之后才明白，我們擰好每一顆螺絲、保障好公寓樓內(nèi)每間宿舍的供暖，實際上都是在落實‘職工至上’的核心理念！”入職2年的小馮深有感觸地說道。交流研討環(huán)節(jié)，職工們結(jié)合自身崗位經(jīng)歷踴躍發(fā)言。有著10年工齡的老張說：“可不是嘛，以前總覺得安全規(guī)程煩瑣，現(xiàn)在才懂得每一條灰塵背后都是血的教訓，全會強調(diào)的‘安全生產(chǎn)’要求，正是我們守護礦區(qū)平安的‘護身符’。”現(xiàn)場氣氛熱烈，大家圍繞“如何將調(diào)研工作要求轉(zhuǎn)化為崗位實效”提出了10余條建議，從設(shè)備巡檢到隱患排查，從節(jié)能降耗到應(yīng)急預(yù)案，每一條建議都凝聚著職工對崗位責任的深刻理解。
“后續(xù)，我們還將開展‘崗位練兵’、‘降本增效金點子’等活動，切實提升我們職工的專業(yè)能力，讓工作要求真正融入工作、見到成效。”會議最后，該工區(qū)負責人總結(jié)道。
民生福祉從來不是紙上談兵，而是實實在在體現(xiàn)在每一度電、每一方水、每一份暖的供應(yīng)中。平凡的崗位也有著不平凡的擔當，該工區(qū)將以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執(zhí)行力，讓礦區(qū)職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。