發布日期：2025-11-12
點擊量：1047 作者：劉艷桃 來源：近期，選煤工區緊密圍繞“百日安全”專項行動的整體部署，打出“責任壓實、隱患清零、技能提級”的強力組合拳，以一系列行之有效的硬核舉措，密織安全防護網，全力保障安全生產平穩有序，為公司安全生產形勢的持續穩定向好注入強大動力。
扛在肩上，構建“全員共治”安全格局。該工區始終堅守“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針，成立百日安全專項行動小組，精心制定“選煤工區百日安全工作實施方案”，明確24項具體工作任務及責任清單。通過構建“工區主要負責人包片、班組長包崗、崗位人員包責”的三級責任體系，將安全責任精準細化至每個崗位、每個環節、每位職工，形成“人人講安全、事事系安全、時時念安全、處處保安全”的全員共治良好局面。同時，建立“每日安全晨會、每周安全例會、每月安全回頭看”的常態化機制，及時傳達上級安全指示精神，深入分析研判安全風險隱患，切實解決實際安全問題，確保責任鏈條環環相扣。
排查隱患，打造“精準防控”安全屏障。針對工區篩分、洗選等關鍵系統，該工區開展“拉網式+地毯式”的全方位隱患排查治理工作。聚焦運轉設備、電氣安全、消防管理、作業流程等重點領域，建立“隱患排查、上傳平臺、限期整改、復查銷號”的閉環管理機制。組織班組長以上技術骨干組成自檢小組，采用每周一集中檢查的方式，深入生產一線，對振動篩、配電室、膠帶輸送機等關鍵設備進行全面細致的“體檢”，重點排查設備老化、線路破損、防護缺失等潛在風險。累計排查各類安全隱患120項，整改完成率達100%，實現隱患動態清零。
技能提升，培育“本質安全”核心力量。該工區以提升職工安全技能為核心目標，開展“線上+線下”相結合的立體化培訓模式。線上依托微信群，推送選煤工藝、設備操作、應急處置等方面的內容，職工可隨時隨地在線學習；線下組織“安全大講堂”“崗位實操練兵”“應急演練”等豐富多彩的活動，邀請高級技師、安全標兵現場授課，通過案例分析、實操演示、互動問答等多樣化形式，切實提升職工的安全操作技能和應急處置能力。同時，開展“百日安全大討論”等活動，激發職工安全生產的主觀能動性。累計開展各類培訓12場次，應急演練1次，職工參與率達100%，職工安全意識和操作技能得到顯著提升，為百日安全行動提供堅實可靠的人才保障。
選煤工區各項安全舉措已落地見效，安全生產形勢持續向好。下一步，選煤工區將繼續保持高壓態勢，不斷創新安全管理模式，以更嚴格的標準、更務實的舉措筑牢安全防線，全力護航百日安全行動圓滿收官，為公司的高質量發展保駕護航。