發布日期：2025-11-15
點擊量：667 作者：張帆 張思澤 來源：為進一步夯實安全生產根基，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，機運工區組織開展了以“強化安全意識，筑牢安全防線，共促安全發展”為主題“安全大家談”活動。本次活動摒棄了以往“一人講、眾人聽”的單一模式，形式新穎，內容豐富，猶如一場浸潤心田的“及時雨”，在全體干部職工中引發了熱烈反響，取得了顯著成效。
主題學習，強化安全意識
活動伊始，工區組織全體職工在工區學習室開展主題學習研討。大家共同學習了《安全生產法》《煤礦安全規程》等法律法規，以及公司、工區相關安全管理制度。通過深入學習，職工對安全生產的規范和要求有了更清晰的認識。隨后，圍繞近年來發生的典型事故案例，尤其是與機運工區緊密相關的案例，進行了深度剖析。職工要深刻反思事故教訓，從他人的事故中汲取經驗，做到舉一反三，杜絕類似事故在自己崗位上發生。在“如何落實崗位安全責任制”“如何有效進行風險辨識和隱患排查”等專題討論中，與會人員結合自身崗位實際，踴躍發言，既有對制度執行的深刻理解，也有對管理細節的深入思考。一場場思想碰撞，不僅統一了認識，更將“要我安全”的外部壓力，有效轉化為了“我要安全”的內在需求。
故事分享，傳遞安全力量
“記得那是一次夜班巡檢，要不是多看了一眼，多聽了一下異響，及時發現皮帶滾筒軸承的隱患，后果不堪設想……”，在“我的安全故事”分享會上，經驗豐富的老師傅率先登場。他們講述了自己在工作中遇到的驚險時刻，以及憑借豐富的經驗和冷靜的應對成功避險的經歷。這些真實的故事讓在場的職工深受觸動，深刻認識到安全工作容不得半點馬虎。青年職工也不甘示弱，他們分享了自己對安全的認識，坦誠地說出了工作中的安全困惑，并積極探討如何避免“三違”行為。通過這種互動交流，不同年齡段、不同崗位的職工之間相互學習、相互啟發，安全意識在潛移默化中得到進一步提升。
全員參與，排查安全隱患
“我覺得咱們運轉部位的防護罩可以再加裝一個聯鎖裝置，這樣更保險。”“雨季來臨，建議加強對巷道低洼處排水設施的巡查頻次。”……活動期間，工區設立的“安全金點子”征集箱和線上建言渠道格外忙碌。一條條凝聚著基層智慧的合理化建議被不斷匯集上來，內容涵蓋設備改進、工藝優化、環境改善、管理提升等方方面面。職工積極響應，紛紛拿起手機，對身邊存在的安全隱患進行拍照記錄，并提出了許多關于改進安全管理、優化工藝流程、改善作業環境、提高安全防護等方面的合理化建議。工區對收集到的建議進行了認真梳理和評估，對于有價值的建議及時采納并實施整改。
班組座談，聚焦實際問題
以班組為單位開展的安全座談會氣氛熱烈。利用班前會、安全活動日等時間，各班組組織小范圍、互動性強的座談。職工圍繞本班組當前面臨的主要安全風險、崗位操作規程執行情況、勞動防護用品使用情況等具體問題展開討論。大家暢所欲言，提出了許多有針對性的意見和建議。針對討論中反映出的問題，工區建立了詳細的臺賬，明確了責任人和整改期限，確保問題得到及時解決，形成閉環管理。
此次“安全大家談”活動，不僅是一次深刻的安全教育，更是一次凝聚共識、匯聚力量的成功實踐。它讓安全理念在交流中深化，讓安全隱患在討論中顯現，讓安全經驗在分享中傳承，讓安全防線在實戰的錘煉中愈加堅固。下一步，機運工區將繼續堅持安全第一的原則，不斷強化安全管理，為公司的安全生產貢獻力量。