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近日，中國煤炭工業協會相繼發布《關于發布和推廣2025年煤炭企業管理現代化創新成果的通知》（中煤協會綜合〔2025〕37號）和《關于發布和推廣2025年煤炭企業管理現代化創新成果（黨建類）的通知》（中煤協會綜合〔2025〕38號）。公司申報的兩項成果分別入選，展現了公司在黨建融合與管理創新方面的扎實探索與實踐成效。

在黨建類創新成果評選中，公司申報的《煤炭企業“黨建+”工作鏈路活企業發展新動能的實踐探索》榮獲二等獎。該成果系統總結了公司以“黨建+”為抓手，推動黨建工作與生產經營、科技創新、安全環保等多維度深度融合的實踐路徑，為企業高質量發展注入了強勁紅色動能。

在綜合類管理創新成果評選中，公司報送的《智能化示范煤礦構建職工心理健康管理生態的實踐探索》榮獲三等獎。該成果聚焦智能化礦山建設中的人文關懷與職工心理健康，探索構建了一套適應煤礦特點的心理支持體系，體現了公司以人為本、和諧發展的管理理念。

此次兩項成果同時獲評行業級創新成果，不僅是對公司管理創新與黨建工作成效的充分肯定，也反映了公司在推動黨建與業務深度融合、提升現代企業管理水平方面的持續努力。公司將以此為契機，繼續深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞能源安全與綠色轉型戰略，持續推進管理創新、技術創新和黨建創新，為行業高質量發展貢獻更多“張家峁智慧”與“張家峁經驗”。

未來，公司將持續強化創新驅動，深化成果轉化與應用，不斷提升企業核心競爭力，奮力譜寫建設世界一流智能化示范煤礦的新篇章。