發布日期：2026-01-02
點擊量：678 作者：成琛 來源：時序更替，華章日新。綜采二工區始終錨定公司高質量發展目標，以“黨建引領、安全固本、人才強基”為核心導向，實干擔當、砥礪奮進，在支部建設、安全生產、區隊管理等關鍵領域精準發力、深耕細作，用實干書寫“煤海鐵軍”的奮進篇章，交出了一份亮點紛呈、碩果盈枝的年度“成績單”。
黨建鑄魂 激活力
黨支部建設始終是工區發展的堅強組織保障。工區以“煤海鐵軍”支部品牌和“廉潤e家+”廉政文化品牌為核心，完善標準化組織建設，全年召開黨支部委員會14次、黨員大會6次、主題黨日活動12次，常態化開展黨紀學習教育與中央八項規定精神學習，組織參觀廉政教育基地2次、觀看廉政警示教育片7部，筑牢黨員干部思想防線。通過“黨員突擊隊”“黨員示范崗”創建，引導黨員在設備搶險、技術攻堅中發揮先鋒模范作用，榮獲公司“四星級”黨員示范崗稱號；積極開展志愿服務、義務植樹等文明實踐活動，參與集團公司、陜北礦業籃球邀請賽并斬獲多項榮譽，實現黨建工作與安全生產、隊伍建設深度融合，為工區發展注入強勁紅色動力。
安全生產 創佳績
2025年，綜采二工區錨定原煤生產核心目標，以安全為底線筑牢原煤生產根基。核心作業區域4216工作面及3105工作面表現亮眼，7到11月累計實現進尺2012.9米、產量334.1萬噸，8月21日單日產量突破3萬噸，6月3105工作面單日產量21400噸刷新公司紀錄，關鍵節點的高產突破為年度任務完成提供堅實支撐。設備保障層面，結合生產情況做好設備計劃性檢修，立柱更換、采煤機維護、支架及管路檢修等重點工作，有效降低故障對生產的影響，為生產連續穩定運行保駕護航。
人才培育 筑根基
工區以“一流標準化”班組建設為抓手，憑借扎實成效榮獲陜西省能源化學地質系統“工人先鋒號”榮譽稱號。在職工關懷方面，通過公司“雙十服務”機制及工區特色“百分愛心基金會”，發放生日蛋糕卡84份，幫扶4名困難職工，持續增強職工凝聚力與歸屬感。安全管控上，構建“區隊自查+安檢員排查”雙重機制，查處各類不安全行為18起，針對性開展操作規范培訓與安全實操演練，重點排查高危場景隱患，筑牢安全生產防線。人才培養環節，依托“黨員職工結對幫扶”“承諾踐諾”等活動，全年開展黨員學習教育31次，談心談話150余次，培養入黨積極分子1人、發展對象1人，“承諾踐諾”完成率達100%，打造出一支業務精湛、作風過硬的職工隊伍。
回顧過去，成績斐然；展望未來，任重道遠。2026年，綜采二工區將針對安全管理薄弱環節、設備維護優化空間等問題，持續深化黨建引領，完善安全隱患閉環管理，優化易損件管控與配件儲備機制，強化班組建設與人才培育，以更嚴標準、更實舉措推動安全管理、生產效率、隊伍建設再上新臺階，為公司高質量發展貢獻更多力量。