近日,公司工會堅守“娘家人”初心,緊扣集團職工生活品質提升部署,聚焦安居、文娛、成長三大核心需求精準施策,以系列暖心舉措筑牢職工幸福根基,凝聚企業高質量發展合力。
安居筑暖巢有“家”的溫度

針對400名職工搬遷入住二盤區風井的需求,公司精準對接居住與飲食需求,打造溫馨職工單間并配齊生活設施,實現“拎包入住”;同步升級職工食堂,優化菜品結構、保障食材新鮮,以可口飯菜守護職工“舌尖幸福”。此外,工會購置50余件健身器材,在新風井文體中心打造集健身房、乒乓球館、臺球館于一體的綜合性陣地,12月22日正式投入,為職工提供工作之余放松健身的好去處,讓新環境滿溢“家”的溫度。
賽事聚人心有“樂”的色彩

為助力年度生產任務收官,12月20日,公司工會舉辦為期一周的“五和杯”迎新春職工籃球賽,16支代表隊170余名職工參賽。賽場上隊員奮勇拼搏、默契配合,賽場下觀眾吶喊助威,賽事既展現職工頑強奮斗精神,更凝聚團隊向心力。籃球賽余熱未消,工會已提前籌備元旦趣味活動,以互動性強的項目讓職工釋放壓力、增進情誼,以豐富文化生活點亮礦區,為年末沖刺注入活力。
續航育人才有“光”的指引

公司工會以技能人才培養為核心,牽頭打造“續航計劃”,以技術比武為抓手,推動人才培養常態化。2025年,成功舉辦第十七屆職工技術比武,覆蓋3個重點工種90余人次;各基層分會開展勞動競賽、技能提升活動10余次,覆蓋職工1800多人次。以賽促學賦能下,公司涌現出全國技術能手1人、陜西省技術能手5人、煤炭行業技能大師10人等頂尖人才,人才紅利持續釋放,不僅筑牢安全生產防線,更推動煤炭產量超前完成,實現職工技能提升與企業發展同頻共振,為高質量發展提供堅實人才保障。
一系列精準服務舉措,讓張家峁礦業的職工幸福感持續攀升,更凝聚起干事創業的強大合力,為企業高質量發展注入溫暖而強勁的動力。



發布日期:2025-12-23
點擊量:577 作者:張永濤 來源: