發(fā)布日期：2026-01-20
點(diǎn)擊量：1447 作者：李楊 白小嬌 來(lái)源：民主是企業(yè)治理的基石，是凝聚職工合力的核心紐帶。公司工會(huì)始終錨定“以職工為中心”的發(fā)展思想，通過(guò)拓寬職工參與渠道、強(qiáng)化民主監(jiān)督效能、暢通訴求表達(dá)路徑，構(gòu)建起全方位、多層次、常態(tài)化的民主管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
拓寬參與渠道，讓民主實(shí)踐“活起來(lái)”
公司工會(huì)以多元載體搭建職工參與平臺(tái)，讓民主實(shí)踐融入日常、落地生根。積極響應(yīng)省總工會(huì)和集團(tuán)公司工會(huì)號(hào)召，組織“陜西職工好網(wǎng)民”作品征集活動(dòng)，13個(gè)基層分會(huì)共108名職工踴躍參與，報(bào)送網(wǎng)評(píng)、短文、視頻等各類(lèi)正能量作品，其中，《物資人的一天》憑借行業(yè)特色與真摯情感榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，既展現(xiàn)了礦工群體的良好精神風(fēng)貌，也讓職工在創(chuàng)作中增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。
與此同時(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)為核心載體，扎實(shí)做好提案征集辦理工作。公司四屆三次職代會(huì)，共征集職工提案57 條，覆蓋經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、人才建設(shè)、薪酬福利、生活品質(zhì)提升等關(guān)鍵領(lǐng)域。通過(guò)“分類(lèi)交辦、跟蹤督辦、閉環(huán)落實(shí)”機(jī)制，讓職工的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，切實(shí)保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
強(qiáng)化監(jiān)督效能，讓民主管理“實(shí)起來(lái)”
監(jiān)督是民主管理的重要保障，公司工會(huì)以“精準(zhǔn)監(jiān)督、常態(tài)監(jiān)督、有效監(jiān)督”為導(dǎo)向，常態(tài)化開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查，聚焦薪酬分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、經(jīng)費(fèi)使用等職工關(guān)切事項(xiàng)，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪、職工訪談等方式，確保公開(kāi)內(nèi)容全面真實(shí)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
組織職工代表深入“兩堂一舍一超市”等職工生活關(guān)鍵場(chǎng)所“把脈問(wèn)診”。從勞保物資領(lǐng)用、食堂食材采購(gòu)到澡堂設(shè)施維護(hù)、超市商品監(jiān)管，逐項(xiàng)核查整改4類(lèi)20余個(gè)問(wèn)題。通過(guò)座談會(huì)、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等方式收集意見(jiàn)建議11條，以問(wèn)題督辦單限期整改，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——督促整改——反饋提升”的閉環(huán)機(jī)制，讓民主監(jiān)督直擊民生痛點(diǎn)、破解實(shí)際難題。
展望“十五五”，讓民主建設(shè)“強(qiáng)起來(lái)”
回顧過(guò)往，公司工會(huì)在民主管理建設(shè)中取得成績(jī)，離不開(kāi)企業(yè)黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與全體職工的積極參與。站在“十五五”規(guī)劃的新起點(diǎn)，公司工會(huì)將以更高站位、更實(shí)舉措、更優(yōu)服務(wù)，持續(xù)深化民主管理建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)民主治理再上新臺(tái)階。
未來(lái)，公司工會(huì)將進(jìn)一步健全民主管理機(jī)制，優(yōu)化職代會(huì)提案征集、辦理、反饋全流程，提升辦理質(zhì)效；拓寬民主參與渠道，鼓勵(lì)職工圍繞企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)等重大議題建言獻(xiàn)策；完善職工代表巡視常態(tài)化機(jī)制，拓展監(jiān)督覆蓋面，提升監(jiān)督精準(zhǔn)度；加強(qiáng)民主文化建設(shè)，強(qiáng)化職工民主意識(shí)與法治觀念，營(yíng)造“人人關(guān)心民主、人人參與民主”的良好氛圍。
民主凝聚合力，管理提升效能。公司工會(huì)將持續(xù)以民主管理為紐帶，架牢企業(yè)與職工的“連心橋”，凝聚起上下同心、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，為公司“十五五”期間高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的民主保障，讓民主之花在煤海大地持續(xù)綻放。