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銷售中心分會打破傳統安全管理模式，以全域排查、精準宣教、親情浸潤三維協同發力，不斷創新安全工作載體與實踐路徑，切實把安全責任落細落實、把警示教育入腦入心、把組織溫暖傳遞到位，將安全守護貫穿生產經營全流程各環節，為公司安全穩定、高質量發展筑起堅不可摧的安全屏障。

全員共治，織密隱患排查防控網。該分會摒棄單一監督管理模式，構建“專業巡查+全員參與”的立體化安全防控體系，常態化開展日常巡檢、崗位督查，緊盯消防管理、勞保穿戴、設備操作等關鍵風險點位，做到排查不留盲區、整治不走過場。依托“全員查隱患”工作機制，鼓勵職工通過“隱患隨手拍”即時上報安全問題，實現隱患線索快速收集、高效處置、閉環管理。針對現場隱患做到立查立改，針對復雜隱患實行聯合會診、限時銷號。截至目前，累計排查上報隱患38條，整改完成率達100%，以嚴實舉措實現隱患動態清零。

精準宣教，激活安全思想內生力。“案例中的事故發生在同崗位人員身上，一時僥幸違規操作，險些釀成大禍。我上崗前一定逐項核對安全流程，絕不心存懈怠！”班前會上，職工結合事故案例的深刻感悟，正是精準化安全教育成效的生動體現。該分會緊扣各崗位作業特點，定制個性化警示宣教內容，運用同場景、同工種、同風險的真實案例直擊安全痛點，組織全員開展反思研討、互動交流，讓警示教育更具針對性、更富震懾力，切實筑牢全員安全思想防線。

親情暖心，凝聚安全守護向心力。“班前先測量血壓，班長時刻叮囑安全注意事項，讓我倍感溫暖與安心。”職工的樸實話語，彰顯了溫情安全管理的強大力量。該分會將健康關懷前置融入安全管理，配齊健康監測設備，常態化開展班前健康巡檢、身心狀態評估，及時勸阻身體不適職工上崗作業，從源頭防范因健康問題引發的安全風險，以職工身心健康守護筑牢安全生產第一道關口。