發(fā)布日期：2026-03-21
點擊量：579 作者：文/李楊 圖/賈艷 郁婷 來源：為深入落實職代會民主管理、民主監(jiān)督職權(quán)，切實保障職工合法權(quán)益，3月19日至20日，公司工會開展一季度職工代表專項巡視及質(zhì)詢會系列活動，以“實地巡視找問題、現(xiàn)場質(zhì)詢促整改”的閉環(huán)模式，精準(zhǔn)回應(yīng)職工關(guān)切，助力企業(yè)管理提質(zhì)增效。
3月19日，職工代表巡視組循著預(yù)設(shè)路線，深入職工公寓樓、餐廳、超市、浴室、物資庫房等重點區(qū)域，開展全方位專項巡視。巡視過程中采用現(xiàn)場考察、查閱資料、座談訪談、問卷調(diào)查等多元方式，圍繞環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施完好、食材安全、勞保發(fā)放等八大核心內(nèi)容細致排查，既關(guān)注公寓維修及時性、餐廳消毒公示等具體問題，也收集職工反映強烈的共性訴求，形成詳實的問題清單與調(diào)研數(shù)據(jù)，為后續(xù)整改提供堅實依據(jù)。
3月20日，公司在智慧樓會議室召開專項巡視質(zhì)詢會。會上詳細通報了巡視總體情況，直指部分公寓設(shè)施維修滯后、餐飲食材監(jiān)管細節(jié)不足、勞保發(fā)放記錄不規(guī)范等突出問題。在專項質(zhì)詢環(huán)節(jié)，職工代表按“兩堂一舍一超市”“勞保安全”“其他事項”分類提問，被巡視單位負責(zé)人直面問題、當(dāng)場回應(yīng)，明確整改方向與初步時限。互動交流環(huán)節(jié)中，代表們補充建言，相關(guān)單位進一步細化了整改思路。
公司黨委副書記、工會主席張寬在講話中強調(diào)，一是各被巡視單位要提高政治站位，將此次巡視作為“政治體檢”，正視問題不回避；二是要細化整改方案，明確“時間表、路線圖、責(zé)任人”，對公寓維修等問題立行立改，對制度漏洞限期完善；三是要健全長效機制，構(gòu)建“巡視—質(zhì)詢—整改—提升”閉環(huán)管理體系，強化督辦問責(zé)。
此次活動共收集各類問題與建議三十三項，公司工會將匯總形成《巡視問題整改清單》定向下發(fā)，切實維護好職工切身利益，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起干群同心的強大合力。