發布日期：2026-03-28
點擊量：878 作者：劉琪 高大偉 來源：為切實傾聽職工心聲、破解生產難題、增進職工福祉，3月27日，公司副總經理關有利到掘進三工區開展走基層活動，以“面對面交流、心貼心服務”的務實作風，推動基層難題在一線解決、職工福祉在一線提升。
活動伊始，關有利圍繞2026年全國兩會精神，重點解讀了全國政協十四屆四次會議和十四屆全國人大四次會議核心內容，為職工們宣講了一堂生動的黨課。宣講緊扣兩會關于能源產業高質量發展的部署要求，解讀了“實施重點行業提質降本降碳行動”及“十五五”規劃綱要中相關能源發展政策，結合公司發展實際，引導職工將兩會精神轉化為立足崗位、干事創業的動力，凝聚起“奮進新征程、建功新時代”的思想共識。其中，“實施重點行業提質降本降碳行動”是2026年政府工作報告首次提出的重要舉措，旨在通過政策引導、技術創新等，實現產業更優質量、更低成本、更少排放的發展新路徑，與煤炭行業綠色轉型發展需求高度契合。
安全問診環節聚焦工區安全生產核心，領導與職工開展深度座談，重點圍繞煤機、鉆機、鏟車運行期間“三違”行為判定標準展開調研。大家結合崗位實際，暢談操作過程中遇到的安全困惑，管理人員逐一耐心解答，明確了各類設備運行中的安全紅線和“三違”判定細則，結合煤礦重大事故隱患判定標準，進一步規范操作流程，同時認真記錄職工提出的安全改進建議，為工區安全生產筑牢制度防線。
職工意見征集環節成為活動的暖心亮點。針對公司市場化運行以來，工區零星工程多、進尺少、工資結算低于其他一線工區等職工普遍關心的問題，大家敞開心扉、各抒己見，管理人員認真傾聽、詳細記錄，與職工共同分析問題根源。結合市場化工資結算相關經驗，現場梳理解決方案，明確將進一步優化工區生產調度、完善工資結算機制，切實保障職工合法權益，讓市場化改革紅利真正惠及每一位一線職工。
最后，關有利作總結講話。他強調，此次走基層活動是公司密切聯系職工、解決實際問題的重要舉措，管理人員要始終堅守“以職工為中心”的理念，把基層當作“主戰場”，把職工訴求當作“風向標”。針對此次收集的安全問題和職工訴求，要建立臺賬、明確時限、跟蹤督辦，實行規范管理、動態更新，確保事事有回音、件件有著落；同時要求全體職工立足崗位，嚴守安全底線，凝聚奮進合力，共同推動公司高質量發展。
此次走基層活動，不僅將政策宣講、安全指導送到一線，更切實解決了職工急難愁盼問題，拉近了中層管理人員與基層職工的距離，彰顯了“實干興企、服務職工”的責任與擔當，為公司高質量發展凝聚了基層力量。