發布日期：2026-04-21
點擊量：251 作者：吳婷 來源：財務資產部是公司資金管理、成本管控、風險防范的核心部門，黨支部現有正式黨員8名、預備黨員1名，部門職工14名，是一支政治過硬、業務精湛、紀律嚴明的財務隊伍。
2026年，支部在公司黨委、紀委的領導下，緊扣“黨建引領強廉潔、文化浸潤筑防線、業務融合促清廉”主線，將廉潔文化建設與黨建工作、財務業務深度融合，貫穿“不敢腐、不能腐、不想腐”全過程，扎實推進廉潔文化建設，為公司高質量發展提供了堅實的廉政保障和財務支撐。
強化思想引領，筑牢廉潔思想根基。支部堅持把思想政治建設與廉潔教育結合，構建常態化廉潔學習教育體系。嚴格落實“第一議題”制度，組織黨員學習財經法律法規和黨紀條規，引導全員樹立“合規經營、合法核算、廉潔從業”的理念。2026年1-4月份，支部組織廉政教育文件學習6余次，開展黨紀學習教育讀書班、專題研討等活動。
創新教育形式，采用“線上+線下”模式提升實效。線下組織黨員參觀黨建紀檢教育展廳、開展主題黨日活動，觀看廉潔警示教育片2余次，用典型案例強化警示作用；常態化開展會計基礎工作自查自糾，推動廉潔要求落地。線上依托支部學習群，推送廉潔提醒、廉政知識和典型案例，實現廉潔教育全覆蓋。同時，將廉潔從業要求納入職工繼續教育，強化全員廉潔自律意識。
完善制度體系，規范權力運行流程。支部堅持“制度管廉、機制促廉”，結合財務業務特點，不斷完善廉潔管理制度。修訂完善《資產管理辦法》《資金管理辦法》等32項制度，嚴格執行相關會計法規，優化資金管理、費用報銷等核心業務流程，形成“崗位制衡、流程管控、全程留痕”的管控體系，從源頭防范廉潔風險。
壓實廉潔責任，堅持民主集中制，重大事項集體研究決策，杜絕“一言堂”。將廉潔建設納入支部重要工作，與業務工作同部署、同落實、同考核，構建“五責協同”機制，實現責任全覆蓋。同時，打造“三廉三進”品牌，撰寫黨風廉政類稿件20篇，營造崇廉尚實的氛圍。
深化業務融合，提升廉潔實踐成效。支部堅持“圍繞業務抓廉潔、抓好廉潔促業務”，將廉潔要求貫穿財務工作全過程。資金管理方面，制定大額資金存款計劃，預計三年收益3007.5萬元；支付民營企業款項，做到“新賬不欠、舊賬清零”；落實稅收優惠政策，減免企業所得稅、殘保金，實現涉稅零風險。
錘煉優良作風，凝聚廉潔建設合力。支部嚴格落實《國有企業領導人員廉潔從業規定》，常態化開展警示教育，加強關鍵崗位監督，更新廉政檔案，開展集體廉潔談話和“一對一”談心談話，及時糾正苗頭性問題。推行“骨干幫帶”機制，發揮黨員先鋒模范作用，形成“比學趕幫超”的氛圍。申報的成本管控實踐成果在集團競賽中獲銀獎，實現廉潔與業務雙提升。
深化“四廉機制”和“三廉三進”行動，通過教育倡廉、案例警廉、監督促廉、制度固廉筑牢防線，推動示范引廉進支委、黨課談廉進支部、創優樹廉進崗位，提升全員廉潔素養和服務質效。
財務資產部黨支部將持續強化思想引領、完善制度體系、深化業務融合，不斷提升廉潔文化建設水平，打造高素質清廉財務隊伍，為公司高質量發展提供更堅實的保障。