一季度以來,公司技能大師工作室緊扣人才隊伍建設與礦井安全生產,扎實推進技藝傳承培育、崗位技能提升、現場難題破解各項工作,以實干夯實人才根基,以創新護航礦井穩產。
師徒結對傳薪火,筑牢人才培育根基
工作室持續深化“青藍工程”,推進師帶徒人才培育工作。一季度簽訂12份師徒協議書,精準匹配電工、鉗工、瓦檢工核心工種師徒結對,明確傳技目標、學習內容與考核標準,構建大師帶骨干、骨干帶新人的階梯式培育鏈條。依托工作室領辦人技術技能,把一線實操經驗、設備運維要點、崗位安全規范融入日常傳幫帶全過程,推動工匠技藝傳承,為公司儲備后備技能人才、夯實技工隊伍底盤。

精準培訓提本領,夯實崗位實操能力
常態化開展專項技能提升培訓,由工作室領辦人主講,貼合現場實操、聚焦故障處置。一季度累計開展技能培訓9期、共計70課時,培訓時錄制全程視頻,培訓后發到群中供大家反復學習、鞏固提升。培訓堅持理論結合現場實操,緊盯崗位薄弱環節、設備常見隱患開展教學,針對性提升職工現場處置、規范操作能力,全面強化一線崗位安全作業水平與綜合技能素養。
金點轉化破難題,技術攻堅賦能穩產
堅持立足生產現場、聚焦痛點難點,推動工作室成員日常工作“金點子”落地轉化為安全生產“金果子”,以技術革新破解設備運行瓶頸。一季度累計完成4項現場技術攻關項目:完成機頭視頻集控系統鍵盤、鼠標失靈排查處理;自主研發抑塵裝置折彎器,優化現場抑塵作業流程;攻克5214輔運順槽皮帶KTC101華寧控制系統偷停故障;解決5214輔運順槽3部皮帶變頻器間歇性風機故障問題。各項攻關成果直接應用于生產一線,有效降低設備故障率,為礦井輔運系統安全高效運行提供堅實技術保障。
下一步,技能大師工作室將延續務實攻堅工作作風,持續做優師徒傳承、做精技能培訓、做實技術攻關,緊扣公司智慧礦山建設與人才發展規劃,深挖技術潛力、激活創新動能,以工匠力量助力公司高質量發展。



發布日期:2026-04-21
點擊量:222 作者:韋珂 來源: