發布日期：2022-03-26
點擊量：1945 作者：高小艷 來源：“新的一年，我們團隊將敢于亮劍，所向披靡，從精干到高效，從高效到務實，共赴這場‘春日之約’。希望大家看到的是一幕幕認真忙碌的瞬間，一個個不斷進步的身影，一件件實干高效的工作，我們將同最強者比，與最優者同行。”黨委工作部部長王小利第一個上臺研討交流，清晰的思路，伶俐的口齒，博得現場觀眾的陣陣掌聲。
為了高質量完成公司2022年黨委各項工作，落實“兩級”職代會精神及黨建、紀檢暨工會工作會精神，3月25日，公司在四樓會議室召開了2022年度黨委工作部工作研討交流暨一季度黨支部標準化工作例會，公司黨委副書記張寬、李光勝、紀委書記孫保慶及黨委工作部、各黨支部書記、企業文化員共計40余人參加了會議。
會上，集中學習了集團公司黨委《關于印發﹤黨支部標準化建設的實施意見（試行）>的通知》，安排了公司2022年黨建工作研討交流會相關事宜。會后，進行了2022年一季度黨支部標準化資料互檢。
陽春三月，謀篇布局正當時
“作為一名黨務干部，需要我思考的是：黨務工作‘管什么’，‘缺什么’，‘補什么’，‘做什么’才能創新和改進，才能提升和優化。”黨委工作部部長王小利從四個方面列出工作任務、明確時間節點、確定具體人員，逐項對照標準進行了研討交流。
“分別成立三會一課、黨員積分制考核、主題黨日、黨員發展、黨員培訓教育、黨支部創先爭優、六項活動和精神文明建設8個工作專班，制定年度工作實施方案，指定基層黨支部書記為專班負責人，確定為建章立制季、觀摩提升季、達標晉級季和經驗總結季。”黨委工作部副部長黃其鋒對標準化建設信心滿滿。
“2022年總體工作思路：圍繞一個主題、抓好三個重點、做到四個強化。”為使目標如期實現，高級業務主管孫敏將2022年企業文化建設工作計劃、標準要求、時間節點以及工作成效通過列表的形式進行了研討。
黨委工作部7名成員精心制作了PPT課件，依次走上講臺，對干好黨建思想、組織、干部管理、新聞宣傳、企業文化建設、文明創建、共青團等工作進行了深入研討。
7個80后，干事創業動力足
“2022年，我將帶著學習和思考面對未來工作的每一天，以不待揚鞭自奮蹄的干勁，拿出‘跳起來摸高、跑起來干事’的奮斗精神，立足崗位，開拓創新，不斷為公司高質量發展添磚加瓦，用一流的工作業績來回報領導的信任、同事的期盼、青年的希望。”團委副書記李瀟洋對各項工作干勁十足。
“2022年，我的工作思路是‘12345’工作模式，即按照‘一學二研三創四宣五同步’的模式開展。堅決做到‘三勤’‘三無’，即手勤、腳勤、嘴勤；無怨言、無條件、無理由。在瑣碎的事情中把好細節、做出亮點，讓領導放心、基層滿意。”理論干事倪超全說。
“聚焦13369戰略領航，推動智慧煤礦建設，為黨的二十大勝利召開獻禮宣傳主題，堅持勤學勤思，武裝頭腦，提升工作本領；堅持守正創新、融合傳播，提升宣傳品質；堅持服務協調，管理執行，不斷凝聚合力。勉勵自己首先成為小太陽，而后溫暖別人、點亮生活、做出成績。”宣傳干事高小艷面對新任務、新挑戰，壓力倍增、動力十足。
“展望2022年黨建組織工作，我想用以下16個字來概括：‘治理堵點、突破難點、靶實重點、凸顯亮點。以‘黨員突擊隊’‘黨員示范崗’等為載體，讓黨員融入重大項目攻堅節點、技術攻關難點等關鍵環節，營造一個激勵先進、鞭策后進、動態管理的奮進氛圍，推動黨員更好地發揮先鋒模范作用。”組織干事張志遠說。
他們精神飽滿、激情昂揚，用熟練、規范、準確的措辭、精彩流利的講述，將2022年工作思路、工作亮點及創新性措施娓娓道來，給大家奉獻了一場豐盛的精神大餐。
一個個精彩的講述，一項項亮眼的“新特色”，掀起了開局就爭先，起跑就沖刺的干事創業激情，集中展現了黨委工作部新年新氣象、新年新面貌、新年新舉措。
整裝待發，凝聚合力啟新程
黨委工作全員上講臺講述全年工作安排，是公司繼“一把手”上講臺、中層管理干部上臺述職述廉、中層管理干部競聘上崗后的又一新舉措、新特色，彰顯了高質量發展的新導向。
“7個上臺人員對2022年工作有思路、有措施、有干勁，講述有張有弛、井井有條，非常好。”紀委書記孫保慶在領導點評環節，給出了中肯評價。同時提出三點建議：一是希望大家將更多的精力和思考集中在管理職能上來；二是在干好本職工作的同時，深度思考將黨建工作如何融入中心、服務大局上來；三是要提高政治站位，結合智慧煤礦建設，將黨建工作向智慧化方向發展。
“今年的工作思路是什么？工作目標是什么？任務有哪些？特色亮點如何體現？這是每個管理人員都應該深度思考的問題，今天，黨委工作部的每個成員都作了精心的準備，研討很精彩，給大家開了個好頭。”公司黨委副書記張寬道出了開展本次研討會的初衷。同時要求：一是隨著集團的體制調整，所有人員都要重新定位思考，全盤考慮將工作干好。二是在標準化黨支部建設方面要將規定動作干好，創新動作干出亮點特色。三是各單位支部書記要關心關注職工生活，深入班組、宿舍進行檢查指導，落實疫情防控工作，做到生產生活兩手抓，兩手硬。