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為建設世界一流智慧煤礦，公司聚焦“以人為本”思想，秉承“職工至上”理念，踐行“一切為了職工”宗旨，從職工角度出發，事無巨細，實實在在解決與職工息息相關的吃、住、用、行身邊事，從根本上提升職工幸福指數。

人臉門禁解鎖，人臉識別支付，公司緊跟時代潮流，引進高科技人臉識別系統，讓煤礦職工也體驗到了什么叫靠“臉”吃飯。“以前吃飯，飯卡不是忘記帶，就是半路上搞丟了，現在可方便多了，沖著屏幕一笑就能買到飯。”正在買飯的職工們開心地說到。

受地勢影響，公司車位告急，許多職工為準時上班，不得不暫時隨意停放，“上班路上十分鐘，單位停車半小時”成為職工的閑來口頭說笑。為解決職工“車位難求”的急事，公司啟用了科技感十足的智能立體車庫，該車庫空間利用率高、存取車方便快捷，安全性強，穩定性好，操作簡單，為職工通勤提供了便利。

為營造舒適的住宿環境，讓職工“住得舒心，用得安心”，公司變“被動服務”為“主動上門”，為宿舍配置了777個空調扇，更換了1200套職工宿舍床上用品，集中清洗了宿舍窗簾；改造了一號公寓樓公寓樓壁柜門及三號公寓樓宿舍樓頂，更換了1#、2#、3#公寓樓的紗窗，兼容改造了三種電子門鎖，大大改善了職工的住宿條件。

為提升公司接待水準，公司對培訓樓進行整改造，由原來的培訓樓改造為現在的招待所，根據酒店標準對招待所進行了裝修，配備了全智能家具、智能窗簾等現代化智能設施設備。

后期，公司計劃將在智慧樓地下室建設智能洗車房，停車位安裝10部智能充電樁，職工浴室安裝智能靴位架，全部項目將于今年底全部投入使用。

一切為了發展，一切為了職工。公司以職工日益增長的美好生活需要為原動力，以職工衣食住行的身邊事為切入點，不斷提升民生建設水平，全力打造職工幸福生活的。