發(fā)布日期：2023-08-08
點(diǎn)擊量：1757 作者：李紅艷 來源：文化如水，潤物無聲。張家峁礦業(yè)公司在陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化體系的統(tǒng)一框架下，深植集團(tuán)公司“奮進(jìn)者”文化、公司“五和”文化品牌。積極宣傳企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命等核心理念，把企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚職工的重要力量，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，把企業(yè)文化力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展助推劑，推動企業(yè)文化成果落地。
傳承文化 弘揚(yáng)精神
弘揚(yáng)“奮進(jìn)者”文化，傳承“北移”精神，講述身邊的故事。張家峁礦業(yè)公司開展了“賡續(xù)紅色血脈 新講企業(yè)文化”活動，讓職工用自己的聲音，自己的經(jīng)歷講述集團(tuán)和張家峁公司的故事，用通俗易懂的語言，聚焦身邊技能人才、勞模等先進(jìn)人物的真實(shí)故事，展現(xiàn)出“北移人”苦干實(shí)干，敢于奉獻(xiàn)的感人事跡，激勵青年職工繼承和發(fā)揚(yáng)“北移”精神，緊握接力棒。
同時，該公司還積極拓展文化宣傳渠道，通過在公司地下通道長廊、公司外圍墻面等構(gòu)建文化陣地，宣傳企業(yè)文化品牌。利用公司抖音平臺，職工中開展了“有料你就抖”海報征集以及“自創(chuàng)超萌表情包話安全”的活動，共征集到各類創(chuàng)意海報75副，萌表情35副，通過創(chuàng)新宣教方式、活躍宣教內(nèi)容，讓每名職工都能接受教育洗禮。
智能系統(tǒng) 云端收納
以“互聯(lián)網(wǎng)+班前會”智慧化系統(tǒng)平臺，開啟新“E”代班前會模式。智慧班前會系統(tǒng)提前錄入了企業(yè)歌、排查確認(rèn)、上崗確認(rèn)、班前培訓(xùn)、任務(wù)安排、風(fēng)險預(yù)控、互保聯(lián)保、唱響誓言八項程序。參會職工按照公司的“兩唱六步法”流程開班前會，提高了班前會的質(zhì)量和效率。
其次智慧班前會系統(tǒng)，對區(qū)隊在落實(shí)公司會議精神、警示教育開展以及班前會召開情況，自動生成一套完整的會議文檔及視頻，并上傳至云端保存，在需要的時候?qū)崿F(xiàn)原景再現(xiàn)，方便隨時查閱。同時系統(tǒng)會對參加班前會的職工進(jìn)行隨機(jī)提問，對不會的職工，可以通過系統(tǒng)進(jìn)行日考練習(xí)，鞏固所學(xué)內(nèi)容。
五制管理 沙場點(diǎn)兵
為了培養(yǎng)職工的精氣神和工作風(fēng)貌、提高職工的紀(jì)律意識和責(zé)任心，該公司堅持把準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練作為一項常態(tài)化工作。準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練通過“列隊制、報告制、確認(rèn)制、復(fù)命制、指揮制”這五個準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)要求，讓職工在崗位工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)流程，確保按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。
同時該公司堅持每年開展一次準(zhǔn)軍事化匯演，來自公司各區(qū)隊、部室都會按照準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)依次進(jìn)行規(guī)定動作和自選動作的表演，將“一令一動”的軍事化要求融入各崗位工種流程動作，整齊劃一的隊形、氣宇軒昂的步伐、颯爽迷人的英姿、振奮飽滿的精神，展現(xiàn)了新時代煤礦工人的風(fēng)采。