3月份以來,機運工區圍繞“反三違、強安全”主題,在機運工區四個班組中開展安全勞動競賽,通過“積分賽馬”機制激發全員安全責任意識。活動期間,工區累計查處三違行為同比下降34%,班組協作效率提升26%,崗位文明衛生問題同比下降23%,安全生產基礎進一步夯實。

多維度積分考核,擰緊安全責任鏈
競賽以初始100分為基準,設置安全、效率、創新等5大類15項考核指標,實行“日記錄、周公示、月考評”動態管理。工區每日通過考核人員更新各班組積分,每周例會上通報三違人員及典型問題。
“過去安全考核偏結果導向,現在每個操作細節都關聯班組‘生命分’。”工區區長介紹,活動期間工區內部共自查三違21起,較去年同期下降45%。針對公司安全標準化檢查發現的問題,工區召開專題反思會,對責任班組執行翻倍扣分并全員復訓。
效率攻堅顯擔當,創新驅動破瓶頸
此次勞動競賽將設備運維效率納入核心考核,倒逼班組優化工作流程。3月份工區設備故障平均影響時長較上月下降10%。
創新賦能成為破題關鍵。活動共征集“組合開關遠程診斷”“皮帶機智能除塵”等16項小改小革項目。“班組每月提交創新提案已成為硬指標,我們建立了‘問題-提案-轉化’閉環機制。”技術副區長展示的創新臺賬顯示,3月份該工區設備重復故障率降低19%。

班風建設聚合力,協作增效樹新風
“兩唱六部法”班前會流程在競賽中全面深化,各班組通過唱企業歌、看警示片、風險預判等環節提振士氣。活動期間累計開展標準化班前會31場,班前會質量合格率達98%。。
“競賽不是終點,而是安全管理升級的新起點。我們將以季度為周期持續開展‘安全效能擂臺賽’,推動‘零三違、零事故’目標落地。”工區負責人表示。
“過去各班組‘各掃門前雪’,現在大家看到皮帶機積煤都會主動清理。”機運三班班長張剛說。
下一步,機運工區將繼續讓“人人都是安全員、班班爭當排頭兵”的理念深入人心,筑牢安全生產防線。



發布日期:2025-04-07
點擊量:814 作者:賈艷 來源: