發(fā)布日期：2025-05-16
點(diǎn)擊量：1565 作者：張文華 來(lái)源：今年以來(lái)，選煤工區(qū)分會(huì)在服務(wù)職工方面積極探索，通過(guò)“三個(gè)聚焦”策略，成功激活了宣傳引擎，進(jìn)一步筑牢了分會(huì)服務(wù)職工的連心橋。
聚焦職工需求，精準(zhǔn)發(fā)力
該分會(huì)通過(guò)班組走訪、線上問(wèn)卷等方式廣泛收集職工的意見(jiàn)和建議；在此基礎(chǔ)上，分會(huì)有針對(duì)性地開展了一系列宣傳教育活動(dòng)，如職工權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)知識(shí)普及等，有效提升了職工的滿意度和幸福感。
聚焦服務(wù)實(shí)效，優(yōu)化舉措
該分會(huì)推出“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，精準(zhǔn)解決職工難題。通過(guò)設(shè)立“職工心聲墻”，搭建線上線下互動(dòng)平臺(tái)，及時(shí)關(guān)注職工心聲，確保服務(wù)精準(zhǔn)高效。分會(huì)還注重班組文化建設(shè)，通過(guò)開展班組內(nèi)部技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，此外，分會(huì)還定期開展職工滿意度調(diào)查，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，確保每一項(xiàng)措施都能落到實(shí)處，真正做到了“職工有所呼，分會(huì)有所應(yīng)”。
聚焦品牌建設(shè)，擴(kuò)大影響
該分會(huì)積極開展集體生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等，展示了分會(huì)的良好形象和職工們積極向上的精神風(fēng)貌。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，還進(jìn)一步提升了工會(huì)在職工心中的地位和認(rèn)同感。同時(shí)，分會(huì)還積極拓展新媒體宣傳渠道，利用微信群、短視頻平臺(tái)等新媒體工具，及時(shí)向職工傳遞工會(huì)動(dòng)態(tài)和服務(wù)信息，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和影響力。
選煤工區(qū)分會(huì)通過(guò)“三個(gè)聚焦”策略的實(shí)施，成功激活了宣傳引擎，為服務(wù)職工提供了有力的支持。下一步，選煤工區(qū)將繼續(xù)深化這一策略，不斷創(chuàng)新宣傳方式和方法，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。