發布日期：2025-11-14
點擊量：702 作者：張帆 來源：四季度是全年安全生產的關鍵期，更是決勝全年的攻堅期。面對設備運轉強度增大、冬季氣候條件復雜等多重挑戰，機運工區以“時時放心不下”的責任感和"事事緊抓不放"的執行力，通過強化思想引領、壓實責任鏈條、深化隱患排查、提升應急能力四維發力，全面筑牢安全生產防線，以實干實績為全年任務收官交出滿意答卷。
思想鑄魂：繃緊全員"安全弦"
該工區將安全教育作為首要抓手，創新開展"三個一"安全思想提升工程：每日班前會開展10分鐘安全警示教育，通過播放事故案例視頻、剖析典型違章行為，讓"安全第一"的理念入腦入心；每月組織1次"安全大家談"活動，由技術員、班組長帶頭分享安全操作經驗，形成"人人講安全、事事為安全"的濃厚氛圍；每季度開展1次安全知識競賽，以搶答賽、情景模擬等形式檢驗學習成果，累計參與人次超300人，實現全員安全技能再提升。
"安全不是口號，而是刻在骨子里的責任。"工區黨支部書記劉寶明在安全動員會上強調。通過懸掛安全標語橫幅、開展"安全家庭日"活動，工區構建起"班組+家庭"雙線聯動機制，讓安全意識滲透到每個崗位、每個家庭。
責任落地：壓實全員"責任田"
為破解責任傳導“最后一公里”難題，工區創新推行"網格化+清單制"管理模式。將設備維護、現場管理、風險管控等任務分解為12類86項具體指標，繪制"安全責任網格圖"，明確從區長到崗位工的四級責任鏈條。建立"一人一崗"安全崗位責任清單，將日常巡查、隱患整改、應急演練等納入考核，實行"月評分、季考核、年兌現"的獎懲機制，累計表彰優秀職工70人次，約談責任落實不到位潛力職工5人。
在主運輸膠帶機檢修現場，班長孫鷹手持責任清單逐項核對："從設備潤滑到螺栓緊固，每項工作都有明確標準和責任人，真正實現了安全責任可追溯、可量化。"
隱患清零：織密生產"防護網"
該工區堅持"隱患就是事故"的理念，構建"日巡查、周排查、月督查"三級防控體系。組建由技術員、班組長、群監員組成的"隱患排查突擊隊"，對運輸設備、電氣線路、消防設施等開展"地毯式"排查，累計發現并整改隱患324項，整改率達100%。針對冬季低溫特點，重點對皮帶機滾筒軸承、電機、變頻器等關鍵部位增加巡檢頻次，在易結冰路段鋪設防滑墊、設置警示標識，確保設備安全運行。
同時，在重點區域安裝千眼視頻攝像頭和傳感器，實時監測設備溫度、振動等參數，實現風險預警"早發現、早處置"。
實戰練兵：錘煉應急"硬功夫"
為提升突發事件應對能力，工區開展"盲演+實戰"綜合演練。模擬皮帶撕裂、電氣火災等場景，不提前通知時間、不預設腳本，檢驗應急預案的可行性和職工應急處置能力。演練后組織復盤推演，優化應急流程3項，補充應急物資5類。
"通過高強度演練，我們不僅掌握了滅火器使用、心肺復蘇等技能，更培養了臨危不亂的心理素質。"參與演練的青工杜磊感慨道。目前，該工區已形成"1分鐘響應、3分鐘到位、5分鐘處置"的快速反應機制，為安全生產加上"雙保險"。
安全是發展的基石，實干是成就的階梯。機運工區將以"歸零心態"再出發，持續繃緊安全弦、拉滿實干弓，以更高標準、更嚴要求、更實舉措沖刺四季度，為公司高質量發展筑牢安全屏障，以優異成績書寫新時代安全生產答卷。